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公司认证后生产也走上了正轨。生产任务是满负荷。总经理开会通知任何人请假均由总经理批准。
1.A的母亲病故,请假三天(按国家规定)总经理只批一天假。
【光头妹点评】加上路途一天就够了,回家磕个头,鞠三个躬,就行了,早干什么了,活着孝敬才是王道。
2.B的孩子上大学,请假送孩子到学校。总经理没有批准。
【光头妹点评】孩子长大了,应自立了,陪什么陪,国外18岁都自立门户了。不是我说你,B,你的教育失败,孩子这么大还要二次断奶。
3.C的宝贝生病发烧,申请休半天。总经理没有允许。
【光头妹点评】孩子的爸爸、奶奶呐,不能照顾吗?工作这么忙不知道啊?
。。。。。。
我的总经理猴哥,虽生老病死是人之常情,但现实摆在这,我支持你。大家都认同你。
2015年让我们住厂吧,这样我们除了睡觉、吃饭,就能全心扑在工作上,生产量也会大幅提高。
吃在厂住在厂,去他妈的孩子、老婆、什么七大姑八大姨的,我烦着呐!!!这样就不用应酬了。
另外工作中想着病中宝贝、远方的孩子、老妈病情如何……。这样的员工,直接开除了,不想GMP,不安心工作,还溜号,留着做什么。
不远的将来,你就是中国最强的管理者。你的管理经验就可以米国推广。甚至到国外传播。
膜拜你。总经理。
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