车间人员行为规范不符合，该怎么办

五月花号 · 发表于 2015-1-29 09:25:21

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快要过年了，全年任务完成了。年前生产也不紧张，所以人的心态都放松了。最不能忍受的是部分员工染烫头发，而且在外包时候不愿意扎起头发，该怎么办？现在也没有一个处罚的制度？如何

红茶. · 发表于 2015-1-29 09:28:29

建立行政处罚制度，然后再罚。有法可依。

杨曙光 · 发表于 2015-1-29 09:31:00

一般公司都有先关人员卫生以及人员进出的管理程序，按制度办事就行了，穿戴不符合规定不准进入车间。

米多ING · 发表于 2015-1-29 09:37:34

这是管理问题，应该严肃、严谨、严格。要对药品质量负责，要对患者负责！！

华佗 · 发表于 2015-1-29 09:38:34

没有制度就建立制度，按规定穿衣戴帽！这个GMP制度也有啊！

mamagege521 · 发表于 2015-1-29 09:47:07

建立制度，按章办事

岁寒三友 · 发表于 2015-1-29 09:52:34

发现问题解决问题，建立制度，按章办事

30414969 · 发表于 2015-1-29 09:53:00

恩，先建个标准，培训实施后按标准来。

一直不懂 · 发表于 2015-1-29 10:13:20

要新年了，也要有新气象，楼上说的都没错，关键问题是如何不增加来年矛盾的前提下执行，做人嘛，要先夸人好沟通，随后乱扯入主题

红叶舞秋山 · 发表于 2015-1-29 10:15:26

有奖有罚，罚奖结合

小心心 · 发表于 2015-1-29 10:57:23

都没有标准，怎么说人家不规范呢？说话要求依据

syhorchid · 发表于 2015-1-29 11:56:53

按制度规定办

lttz · 发表于 2015-1-29 16:30:22

先警告在罚款

乔太守 · 发表于 2015-1-30 09:50:30

说实在的，如果你的最高当局没有GMP意识或者概念，一切都是空谈
如果没有你的直接领导授权或者默许，凭你自己的能力也能办到，但是，管理起来难度不小

小金库 · 发表于 2023-4-5 21:07:06

学习一下，谢谢分享

[生产运营] 车间人员行为规范不符合，该怎么办