面试失败·与君共勉

橙路漫漫 · 发表于 2016-7-29 16:38:11

生产转质量失败，谢谢分享经验。

Evan. · 发表于 2016-7-29 16:42:00

橙路漫漫发表于 2016-7-29 16:38
生产转质量失败，谢谢分享经验。

也希望各位大神帮我分析我回答不好的地方应该如何回答

右手冰凉 · 发表于 2016-7-29 16:42:29

楼主讲的有些真的不懂，不过从做过QA，偶尔会作为面试官的角度来说，感觉第一个问题开始没上道。。。。。
不过面试1.5小时，时间还真不算太短。

Evan. · 发表于 2016-7-29 16:45:18

佛手罗汉发表于 2016-7-29 15:31
感觉你回答的很棒
虽然你说的英文我都不认识

那些不认识的？我们可以交流一下。前提是你别明明都认识却说不认识，我这英语水平很渣的

Evan. · 发表于 2016-7-29 16:47:20

右手冰凉发表于 2016-7-29 16:42
楼主讲的有些真的不懂，不过从做过QA，偶尔会作为面试官的角度来说，感觉第一个问题开始没上道。。。。。
...

以您作为一个专业的QA，那些问我的问题应该如何回答比较好？我发帖子的时候也希望广大的蒲友能帮我这一点

右手冰凉 · 发表于 2016-7-29 16:56:27

wcy123qwe 发表于 2016-7-29 16:47
以您作为一个专业的QA，那些问我的问题应该如何回答比较好？我发帖子的时候也希望广大的蒲友能帮我这一点

其实我也不是专业QA，不过是做过一段时间。
感觉第一个问题的最终意图是问你为什么觉得自己可以胜任所应聘的职位，讲讲自己的胜任素质。
可是你的回答有点像离职原因，个人感觉。

右手冰凉 · 发表于 2016-7-29 16:58:40

右手冰凉发表于 2016-7-29 16:56
其实我也不是专业QA，不过是做过一段时间。
感觉第一个问题的最终意图是问你为什么觉得自己可以胜任所应 ...

所以接下来的第二个问题问的就比较直白了，直接讲到QA的工作内容，问你觉得自己能胜任哪一个方面。

杯子里的猫 · 发表于 2016-7-29 17:01:17

加油吧少年，说句实话未必能面试1.5小时

然后是小贴士阶段，仅供评鉴
1、不要在QA面前批评QA做的如何不好，哪怕是以前公司的QA；都是在质量体系在，只是分工不同，目的是同样的；换位思考在当时情况下，未必那个处境会比他处理的更好；你可以说你会如何去做，他做的有哪些可以借鉴。

2、做为有生产从事背景的话，可以去说如果作为现场主管应该如何如何把自己的背景应用到日常工作中

3、GMP的核心原则，每个人的见解都不同，QbD，数据可靠性，差错、混淆、交叉污染都可以谈，比如从生产的角度去谈Qbd，去谈设计空间这些，去谈那些改进能避免差错混淆的发生。

叶非 · 发表于 2016-7-29 17:01:31

其实很多时候，个人觉得面试，并不是考试，而是一个互相了解的过程。面试的时候，太多面试者在猜标准答案是什么，而不是说把自己介绍给考官。所以很多时候，考官并没有了解到你能做什么，你也不能告诉考官，你能做什么。
第一个问题，个人觉得这个是每个转岗人员都会关心的，你的目的是什么？你的回答中规中矩，没什么可说的。
第二个问题，没什么好说的。
第三个问题，其实还是因为你的履历，和现在的岗位要求有一定的距离，面试官想了解你对这个岗位的看法，更多的还是你需要告诉人家，你为什么合适。
第四个问题，是承接上个问题的。在这里，你犯了一个错误，你需要的不是告诉你原来的QA做的是如何简单错误，而是如果你是QA，你能如何把这个工作做好，你的优势在哪里。比如说，你可以告诉他，你从事过生产和技术转移工作，所以对于生产的关键点和工艺技术更了解，现场QA的主要工作就在于如何的促进生产管理好现场，在发现异常时，能够很好的处理，这些都是你的优势，虽然你没做过QA的工作，但是你的履历完全能够胜任。你的问题，其实犯了一个忌讳，每个公司对于QA的职能分配不同，涉及到职责分工的问题，不应该作为回答或者说吐槽的一部分，要知道，你是应聘QA，而不是来教育QA的。
第五个问题，很显然，他认为你并没有理解QA的工作，所以才会这么说。
第六个问题，他还是想继续了解一下你的法规能力，其实你简单的说一下，例如：GMP是什么，主要是规定什么的；ICH是什么，有哪些指南，这些指南是说什么的。其实他应该并不是考你对这些条款的熟悉程度，而是考你，是否真的了解法规。
QP的问题，就更具体了
第一个问题，一个很具体的案例分析，看你的思路和是否真的对产品熟悉，你的回答不是太靠谱，比较好的回答，是从人机料法环的角度，来分析一下这些部分的风险点在哪里。不需要太具体，大面上的就好。
第二个问题，这个是问你的流程的，而不是具体的方法。你回答流程会比具体的方法更合适。
第三个问题，HAZOP方法在食品行业和医疗器械用的比较多，制药行业的运用的并不多，你说不出来具体名称，可以告诉他是什么样的方法。
第四个问题，还是第一个问题的延伸，你需要说的是人机料法环（当然，也会有更清晰的描述，但是这个是每个人都能听懂的），还是考你的思路。
第五个问题，这个回答我认为基本他认可。
其实到谈薪水这一步，基本上他应该还是认可了你的能力，所以你才会去谈薪水。如果你的薪水要求，在他们许可的范围内，我觉得还是有可能的。

BOBO1899 · 发表于 2016-7-29 17:13:09

无QA工作经验是最大短板。

道我_Ykdg8 · 发表于 2016-7-29 17:22:58

你面试的这家公司有点牛逼，QA主管都要求这么多？这么少？
我已经分不清他们在招什么了。加油，你挺厉害的。

木头 · 发表于 2016-7-29 17:23:22

我觉得你的能力完全能胜任QA主管的岗位，尤其是对现场QA工作的理解，很到位啊。

刀劈大脑 · 发表于 2016-7-29 17:24:56

打造个人核心竞争力

十二月的雪 · 发表于 2016-7-29 17:36:21

我只想知道楼主工作多久了？？

kkkkkking · 发表于 2016-7-29 17:44:08

wcy123qwe 发表于 2016-7-29 16:21
工艺工程师？我曾经面试过一个公司，抬手就丢一份质谱图喊我解谱。这只是他们考试的第一关，总共3关·· ...

看来是要求全面啊，生产研发比较熟悉就不问了，问其他方面问题

623304988 · 发表于 2016-7-29 17:56:50

爱的传承发表于 2016-7-29 15:32
坐看高人回复！

我的面试一般5分钟！

Evan. · 发表于 2016-7-29 18:03:23

十二月的雪发表于 2016-7-29 17:36
我只想知道楼主工作多久了？？

08年毕业到现在，算有8年了吧

Evan. · 发表于 2016-7-29 18:08:24

uiofer 发表于 2016-7-29 17:01
其实很多时候，个人觉得面试，并不是考试，而是一个互相了解的过程。面试的时候，太多面试者在猜标准答案是 ...

面试结束我也觉得犯了大忌，在QA面前去评论了QA的不足，哎，还是经验不足啊

Evan. · 发表于 2016-7-29 18:09:17

杯子里的猫发表于 2016-7-29 17:01
加油吧少年，说句实话未必能面试1.5小时

然后是小贴士阶段，仅供评鉴

您说的很对，我不应该在QA面前去评论QA的不足。我当时没意识到

Evan. · 发表于 2016-7-29 18:11:18

道我_Ykdg8 发表于 2016-7-29 17:22
你面试的这家公司有点牛逼，QA主管都要求这么多？这么少？
我已经分不清他们在招什么了。加油，你挺厉害的 ...

可能是合资的原因吧，IPC主管问了很多RMS方面的问题，的确也是我准备不够充分，毕竟没从事过专职QA，把应聘IPC主管想的简单了点

[蒲园轶事] 面试失败·与君共勉

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