进外企是什么体验

nn_kelun · 发表于 2017-3-23 08:14:03

静水蓝心发表于 2017-3-22 23:30
也是高手

外企面试就那套路，还是很值的

因为工资一下子高了好多。那个时候考驾照，请假也很方便

静水蓝心 · 发表于 2017-3-23 08:21:00

nn_kelun 发表于 2017-3-23 08:14
外企面试就那套路，还是很值的因为工资一下子高了好多。那个时候考驾照，请假也很方便

哦哦，经验挺丰富

wildpant · 发表于 2017-3-23 08:22:55

nn_kelun 发表于 2017-3-23 08:14
外企面试就那套路，还是很值的因为工资一下子高了好多。那个时候考驾照，请假也很方便

很想知道外企面试的套路。

自由几何 · 发表于 2017-3-23 08:23:50

nn_kelun 发表于 2017-3-23 08:14
外企面试就那套路，还是很值的因为工资一下子高了好多。那个时候考驾照，请假也很方便

我想知道是什么套路

wildpant · 发表于 2017-3-23 08:24:55

冷血无情发表于 2017-3-22 17:33
没变质，只是过效期了

过效期不就是变质吗？话说，外企的【效期】这个概念指的是啥呢

？

nn_kelun · 发表于 2017-3-23 08:31:09

自由几何发表于 2017-3-23 08:23
我想知道是什么套路

自我介绍不用说了；你为啥离职；你原单位的规模、生产批量；你原来的工作内容、时间分配；你遇到的最有挑战的事情，举例说明；你认为你为原单位做的最大的贡献是什么，举例说明；你认为你最大的缺点是什么，举例说明；你对应聘单位的期望是什么，你对你直线经理的期望是什么，你希望5年以后的自己是什么样子的......你可以看出来，他们真的喜欢让你举例子

黎明曙光 · 发表于 2017-3-23 08:32:38

冷血无情发表于 2017-3-22 17:33
没变质，只是过效期了

外企很好的学到很多东西的

自由几何 · 发表于 2017-3-23 08:36:59

nn_kelun 发表于 2017-3-23 08:31
自我介绍不用说了；你为啥离职；你原单位的规模、生产批量；你原来的工作内容、时间分配；你遇到的最有挑 ...

哈哈哈感谢回答这么仔细，这例子不大好举啊，确实要报辅导班。。。。

冷血无情 · 发表于 2017-3-23 08:39:18

wildpant 发表于 2017-3-23 08:24
过效期不就是变质吗？话说，外企的【效期】这个概念指的是啥呢？

过效期可不等于变质哈；
基本意思就是从黄金级别掉为白银级别了

yangyulongtj · 发表于 2017-3-23 08:44:37

药企，还是外企好些，质量安全培训管理意识还是比较高

wildpant · 发表于 2017-3-23 08:45:33

冷血无情发表于 2017-3-23 08:39
过效期可不等于变质哈；
基本意思就是从黄金级别掉为白银级别了

有道理！

sxp · 发表于 2017-3-23 08:53:56

我国企、私企、现在在外企，外企休假多啊，20天年假，其他相对比较人性，不讲以厂为家，做奉献，其他的，像上边说过的，过了保质期了。

冷血无情 · 发表于 2017-3-23 08:55:25

wildpant 发表于 2017-3-23 08:45
有道理！

然而国内多数企业还是11年末12年初大家刚接触LOL的年代，多数人还是青铜级别。。。

wildpant · 发表于 2017-3-23 09:14:32

sxp 发表于 2017-3-23 08:53
我国企、私企、现在在外企，外企休假多啊，20天年假，其他相对比较人性，不讲以厂为家，做奉献，其他的，像 ...

问了度娘，年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。

带薪年假，国内企业一般都做不到吧，外企的年假是带薪的吗？

classicboy · 发表于 2017-3-23 09:16:18

外企两件小事看管理：

1、某片剂因偏差调查断货了，销售总监和质量总监中午发生以下对话：
销售：**，那个**品种仓库没货了，听说有偏差啊，什么时候能签字close啊？
质量：我觉得生产部门写的偏差不好，我退回了，有问题吗？
销售（笑）：没有没有，我就是问问。

2、因为某偏差质量经理准备下午召集质量、生产的会议，在走廊里，他们进行以下对话：
质量：**，下午1点我在**会议室召集了**偏差的调查会。
生产：哦，对不起，我今天下午休假。
质量：。。（无语）

wildpant · 发表于 2017-3-23 09:18:03

冷血无情发表于 2017-3-23 08:55
然而国内多数企业还是11年末12年初大家刚接触LOL的年代，多数人还是青铜级别。。。

如果全国性的争取福利的工人运动（大罢工）来一波，或许能与国际接轨。可惜舆论钳制、游行管制在中国都是很厉害的。

wildpant · 发表于 2017-3-23 09:25:47

classicboy 发表于 2017-3-23 09:16
外企两件小事看管理：

1、某片剂因偏差调查断货了，销售总监和质量总监中午发生以下对话：

太TM生动了，就是现实的写照啊。第一个的质量霸气侧漏。

冷血无情 · 发表于 2017-3-23 09:26:20

wildpant 发表于 2017-3-23 09:18
如果全国性的争取福利的工人运动（大罢工）来一波，或许能与国际接轨。可惜舆论钳制、游行管制在中国都是 ...

其实，从国内的外资纷纷因人工成本撤离大陆来说，福利相对已经有了很大改善了。。。自身素质提高，反而有了一定拔苗助长的趋势了吧

新华123 · 发表于 2017-3-23 09:30:09

学习了
很有指导意义

有毒的雪上 · 发表于 2017-3-23 09:42:38

冷血无情发表于 2017-3-23 08:39
过效期可不等于变质哈；
基本意思就是从黄金级别掉为白银级别了

白银也好啊，总比生铁强

[吐槽及其他] 进外企是什么体验

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