作为一个现场QA，公司要求签订竞业禁止协议，合理吗，职场萌新求大佬解答一下？

烟火凉

刚毕业上班，选则现在这公司因为这家公司离家比较近，而且是求职时反馈最快的一家公司。结果现在出个这个事，难受啊。

冷血无情

烟火凉 发表于 2017-12-7 09:59
对，就是离职后两年内禁止从事相同或相关行业。违约金50万，竞业补助每月300。

他敢要你50万 你就敢告他非法生产 50万就回来了 不怕他 你不亏 他停产 签他丫的

zysx01234

竞业禁止协议，解释一下

知与谁同

按理说不合理，就看给的薪酬待遇诱惑大不大了

冷血无情

zysx01234 发表于 2017-12-7 09:49
竞业禁止协议，解释一下

竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。

其实就是保密协议吧 另外 不得把自己的“经验”带入新公司 主要是研发

zysx01234

签也没关系的，出了门谁管谁啊，只要不是搞技术研发把原东家的专利技术直接或卖给新东家就行。

烟火凉

冷血无情 发表于 2017-12-7 09:55
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所 ...

对，就是离职后两年内禁止从事相同或相关行业。违约金50万，竞业补助每月300。

烟火凉

知与谁同 发表于 2017-12-7 09:50
按理说不合理，就看给的薪酬待遇诱惑大不大了

在同城企业同一岗位上对比，并不高。3000一月，只够养活自己

知与谁同

烟火凉 发表于 2017-12-7 09:59
对，就是离职后两年内禁止从事相同或相关行业。违约金50万，竞业补助每月300。

这也太狠了，相同或相关行业都不行啊，感觉有点黑

萌萌的南音

按理说不合理，就看给的薪酬待遇

jasonzhang6688

企业真黑，一般搞研发才签这个协议，建议去劳动部门咨询一下这个协议的合法性

一袭白衣

有点黑，而且待遇也一般呀

lxpana

这个其实也可以签的，你觉得公司的待遇可以就行。等你离职后，你不找他要竟业补助，他也不会找你要赔偿的。你也可以去咨询一下法律，如果法律是不允许的，那么就算你签了，也是无效合同。

Oo凬月oO

他想让你签这个，首先他得有足够的本钱，要是产品一般，工资待遇一般，谁跟他玩下去

山顶洞人

Oo凬月oO 发表于 2017-12-7 10:27
他想让你签这个，首先他得有足够的本钱，要是产品一般，工资待遇一般，谁跟他玩下去

补充一点，也别把自己太当回事，不够格的人，公司是不会较真协议的执行的！

红茶.

冷血无情 发表于 2017-12-7 09:55
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所 ...

300块，费事理他。

mimimipa

  没事的  发誓当吃生菜   学到的东西是自己的  
      
              经常把上家的文件带到下家参考借鉴的啦~~~

      

伊娃瓦力

你的企业是不是掌握核心科技！还是莎普爱思滴滴滴？

ravenhigh

zysx01234 发表于 2017-12-7 09:58
签也没关系的，出了门谁管谁啊，只要不是搞技术研发把原东家的专利技术直接或卖给新东家就行。

专利技术哪能卖...“技术秘密”还能卖几个小钱。话说一个小QA能掌握什么技术秘密，这家公司纯属为难人

冷血无情

红茶. 发表于 2017-12-7 10:32
300块，费事理他。

10%的工资呢 难道不是看比例么。。。