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[生产运营] 同是一个行业的,为什么做制剂的和做QA的工资差距这么大呢

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发表于 2018-3-27 08:32:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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有感而发,同一个地区,都是本科毕业,一个工作5年做制剂工艺员,一个是工作6年做的QA,现在都跳槽出去工资差距太大,制剂工艺员可以拿到7500+的工资,QA主管才不到6500
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药徒
发表于 2018-3-29 11:06:24 | 显示全部楼层
简单来说挑毛病的人才很多,解决问题的人才有点少,这样就会出现工资差异,你要是又会挑毛病又会解决问题,那你的工资会涨的更快
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大师
发表于 2018-3-27 08:43:05 | 显示全部楼层
入职时工资就靠谈,至于谈的怎么样,工资差距就直接告诉你了。
而且能力很难量化吧,一般人家就看你
说话逻辑怎么样(脑子好不好);
沟通好不好,知识面广不广(能不能吹,三分钟不重样);
做过啥事,能在这做啥事(干了啥,来干啥);

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在理,不管你是不是人才,只要说(chui)得让人相信你就是不可多得的人才,工资主动权就在你手里  发表于 2018-3-29 13:55
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药徒
发表于 2018-3-30 11:11:23 | 显示全部楼层
pipi881214 发表于 2018-3-30 10:58
个人认为,1制剂生产是需要专业知识,专业操作,环境也不好经常是A\B级,很难受,工作需要会经常加班。2.制 ...

有道理的,生产其实相对而言环境更辛苦点,QA说白了有需要你的时候你是大爷,没需要的时候就是个挡路的。(虽然我也是个小小的QA)
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药士
发表于 2018-3-27 08:35:30 | 显示全部楼层
毕业5年以后
那基本上就是靠能力了
包括业务能力和谈判能力
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药徒
发表于 2018-3-27 08:37:28 | 显示全部楼层
那在制药行业,医药代表、销售一类的工资和做生产质量一类的工资相差更大
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药徒
发表于 2018-3-27 08:38:13 | 显示全部楼层
无论什么岗位,能力是很重要的
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药徒
发表于 2018-3-27 08:50:50 | 显示全部楼层
个人能力方面的差异比较多吧!
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药徒
发表于 2018-3-27 09:10:25 | 显示全部楼层
也看公司情况,一般大一点的公司制剂工艺员和QA主管职级相当,待遇差别不大。小一点的公司QA主管应该比制剂工艺员大。
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药徒
发表于 2018-3-27 10:37:08 | 显示全部楼层
915_雨 发表于 2018-3-27 08:43
入职时工资就靠谈,至于谈的怎么样,工资差距就直接告诉你了。
而且能力很难量化吧,一般人家就看你
说话 ...

竟说大实话
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大师
发表于 2018-3-27 13:06:45 | 显示全部楼层
这个看个人和行业,还有公司的
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药徒
发表于 2018-3-29 11:50:42 | 显示全部楼层
生产和质量当然不一样
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药生
发表于 2018-3-29 13:30:03 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2018-3-29 16:24:00 | 显示全部楼层
这位老师,哪里的工艺员工资这么高?那家公司还操作工么?
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药生
发表于 2018-3-29 21:54:34 | 显示全部楼层
我入职时候就谈判被压低了,现在后悔啊~
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药徒
发表于 2018-3-30 09:01:18 | 显示全部楼层
工艺员有这么高的工资???但是工艺与质检确实工资有些差距!!!
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药徒
发表于 2018-3-30 09:40:33 | 显示全部楼层
呵,有能力工资就高
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药徒
发表于 2018-3-30 10:58:34 | 显示全部楼层
个人认为,1制剂生产是需要专业知识,专业操作,环境也不好经常是A\B级,很难受,工作需要会经常加班。2.制剂生产是公司盈利的一面,而质量都是花钱的一面,公司都是鼓励盈利的一面,比如销售、研发、生产。所以工资高是正常的,不过也是看公司对质量的重视情况,如果只是让你来完成体系文件,表面通过检查的记录什么的,工资就低,我之前制药公司重视质量QA经理都拿15000的工资,这里是3线小城市,这个工资不错了。

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在哪个地方?还需要人吗?QA工资都是这么高。  详情 回复 发表于 2018-3-31 09:42
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药徒
发表于 2018-3-30 12:04:38 | 显示全部楼层
四川小华佗 发表于 2018-3-30 11:11
有道理的,生产其实相对而言环境更辛苦点,QA说白了有需要你的时候你是大爷,没需要的时候就是个挡路的。 ...

哈哈,QA也比QC好啊
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药徒
发表于 2018-3-30 12:56:08 | 显示全部楼层
QA是制剂人眼中的钉,肉中刺,生产时车间恨不得把QA撵走,但是出事了又恨不得把责任都推到QA身上去

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可能你们公司是这种情况吧,我们又点相反,生产出的问题,QA基本都没有责任  详情 回复 发表于 2018-4-2 07:59
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