质量管理人员被车间管理人员骂的狗血临头，大家怎么看这事

yuanzhi780617 · 发表于 2018-9-5 08:50:07

讲个半天连个问题都没讲清，讲什么讲，还不能容忍说不对，一点就炸，服了

rulai · 发表于 2018-9-5 09:01:20

作为领导应当先调查事情的来龙去脉，然后才能评判哪一方有理，还是双方各有理。

915_雨 · 发表于 2018-9-5 09:09:26

骂人是个技术活，也是个人能力的表现，所以别被人抓小辫子
通常有理就骂回去，没理就赶紧走开，骂不赢还不能躲么。
矛盾无非出发点、角度不同，小事别较真，预估结果能得到支持就上，没人支持就算

wangw_q · 发表于 2018-9-5 09:12:17

人际关系处理可以圆滑，工作不吵、不怼、不打架
工作要有原则性，维护公司利益，保护自身安全，违反制度的事情绝不签字
质量协议如果由质量部门负责，直接将要求列入否决性条款，如果由采购负责，意见可以提，是否采纳不强求
不管质量协议中没有标准要求，采购回来的产品总是要需要入库检验吧，质量不过关发不合格检验报告即可，退货又不是质量部门负责
确信自己做得对，坚决不主动要求调岗，否则，下一个岗位也许会有类似的事情再次发生

Freeze0 · 发表于 2018-9-5 09:16:26

敢问你们质量负责人是质量受权人么？如果是，那就好办了，扣他几批记录不放行，再看看企业负责人的态度，如果偏向采购那边，那就没什么好说的了，辞职是最好的选择，我想想身为一个质量负责人，实力还是有的吧，不至于找不到下家

小小虫 · 发表于 2018-9-5 09:16:59

shfux 发表于 2018-9-5 08:28
整错了，是采购负责人和质量的负责人，情节如下，质量负责人发现，公司的质量协议中没有产品标准，想与采购 ...

骂人的事不做讨论。这个事激化的原因是什么呢？质量负责人的话很对，不在质量协议中加入质量标准，采购负责人有明显过错。但是，针对质量协议的相关管理规定有吗？怎么规定的？为什么会出现质量协议存在漏洞的问题？质量管理体系，任重道远。

shfux · 发表于 2018-9-5 09:19:00

Freeze0 发表于 2018-9-5 09:16
敢问你们质量负责人是质量受权人么？如果是，那就好办了，扣他几批记录不放行，再看看企业负责人的态度，如 ...

嗯，哪位质量体系负责人已经将质量体系的工作推出去了，负责别的工作了

kgkinger · 发表于 2018-9-5 09:48:25

把好质量关，质量部的人害怕生产的简直笑话，不按要求生产就不给你放行，产品不达标就不给你放行，你生产的不合格就等着放仓库吧。关键点就是要掌握证据，证据在手怕你生产的。纯属个人扯谈哈

wyqsz · 发表于 2018-9-5 10:07:25

本帖最后由 wyqsz 于 2018-9-5 10:13 编辑

shfux 发表于 2018-9-5 08:28
整错了，是采购负责人和质量的负责人，情节如下，质量负责人发现，公司的质量协议中没有产品标准，想与采购 ...

如果是我的话，
第一，不会听他的骂，直接怒他；或者直接告诉他，没有这个以后不要进货，然后走人。
第二，如果此事没有得到处理；一是取消合格供应商，禁止采购；二是入库检查暂停，资质不全，不合规。

指染浮华 · 发表于 2018-9-5 10:30:14

JL052 发表于 2018-9-5 08:28
工作是工作，骂人肯定不对！
至于楼上说的什么水平不够的问题，假如水平够还在做现场质量管理吗？另外在那 ...

这话说的真是毫无道理，是不是也可以这么说，车间人员水平不够啊，够的话还呆在车间？

hhxx2018 · 发表于 2018-9-5 11:00:15

915_雨发表于 2018-9-5 09:09
骂人是个技术活，也是个人能力的表现，所以别被人抓小辫子
通常有理就骂回去，没理就赶紧走开，骂不赢还不 ...

骂人是个技术活，这个很有道理。

hhxx2018 · 发表于 2018-9-5 11:03:00

骂人的目的是释放自己的无知无礼，也为了让被骂者生气；被骂者不生气，那骂人者就是拳头打在空气中。同一个公司，抬头不见低头见，没有必要。
管质量，需要沟通技术。

lvjiancheng · 发表于 2018-9-5 11:04:10

只要不缺理，直接骂回去，然后汇报领导。

rulai · 发表于 2018-9-5 11:17:18

什么地方的企业，采购负责人竟有如此大胆。

shfux · 发表于 2018-9-5 11:27:55

rulai 发表于 2018-9-5 11:17
什么地方的企业，采购负责人竟有如此大胆。

确实啊

shfux · 发表于 2018-9-5 11:28:37

hhxx2018 发表于 2018-9-5 11:03
骂人的目的是释放自己的无知无礼，也为了让被骂者生气；被骂者不生气，那骂人者就是拳头打在空气中。同一个 ...

这个是支持的，不过工作中总会遇到意想不到的人

shfux · 发表于 2018-9-5 11:30:51

915_雨发表于 2018-9-5 09:09
骂人是个技术活，也是个人能力的表现，所以别被人抓小辫子
通常有理就骂回去，没理就赶紧走开，骂不赢还不 ...

高手

JL052 · 发表于 2018-9-5 12:04:20

qq694883950 发表于 2018-9-5 10:30
这话说的真是毫无道理，是不是也可以这么说，车间人员水平不够啊，够的话还呆在车间？

扯远了吧，骂人对不对，就那么简单

qdxuanyu · 发表于 2018-9-5 12:23:47

有理才好判断

蒲公英帐号 · 发表于 2018-9-5 12:35:55

GMP里面可没有规定哪个不能骂哪个关乎素质或者实际情况说明你们实际的环境就有此种风气

质量管理人员被车间管理人员骂的狗血临头，大家怎么看这事

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