【中圣科杰杯】最佳雇主-这是不是最佳雇主？

鹤城

    某段工作经历，遇到的某位领导，大家看看是不是最佳雇主？

    通过公司一系列招聘程序，我入职了某公司，遇到了某位领导。这位领导对我的影响很深，甚至于有的习惯已经深深的印在我的骨髓中。

    第一、注重仪表。现实中，基本上人人都是凭第一印象来看一个人。

    第二、多沟通。我们一起工作时，他每天下班后都要和我沟通半个小时左右。沟通，不仅包括工作而且包括生活。通过沟通，减少了我对公司的不适应感和对家的想念。

    第三、学会总结和计划。计划和总结一直伴随着我的职业生涯，也是因为他的要求。刚开始，他要求我每天下班前要做好当天的工作总结和第二天的工作计划。随着业务的熟悉，他要求我每周要做好本周的工作总结和下周的工作计划；每月要做好本月的工作总结和下月的工作计划。

    第四、多读书。他为了鼓励我们读书，特向公司申请建立每月读一本书的活动，读完之后要写读后感，根据读后感进行评分奖励。公司每个月拿出一部分钱，他自己拿出一部分工资作为奖励资金，鼓励我们读书。

    第五、多旅游，多接触社会。他经常带我参加一些社交活动，认识一些行业的朋友。他也鼓励我说“年轻人要经常出去走动走动，见识外面的世界，结识更多的朋友。”

   

    第六、培训。他经常安排我去外部参加一些与工作相关的培训，也请总部和外部一些老师来公司给我进行相关业务指导。

    第七、高效工作。公司当时有个小型读书馆。他鼓励我每天及时完成工作，然后可以去读书馆学习。

    第八、生活上照顾。如果遇到我晚上加班，领导都会给我送一些饮料和零食，让我工作间隙填饱肚子。


   大家觉得，这是不是您心目中的最佳雇主呢？

鹤城

为了让各位朋友交流，我只叙述事实，大家来确定是不是最佳雇主。

山顶洞人

你的文章，善于摆事实，但是讲道理少了些，恭喜通过初审。但是，严格来说，你这是最佳领导，虽然算是雇主的一部分。

鹤城

山顶洞人 发表于 2019-3-31 20:33
你的文章，善于摆事实，但是讲道理少了些，恭喜通过初审。但是，严格来说，你这是最佳领导，虽然算是雇主的 ...

嗯。
我写的基本上不表态，便于交流。

鹤城

山顶洞人 发表于 2019-3-31 20:33
你的文章，善于摆事实，但是讲道理少了些，恭喜通过初审。但是，严格来说，你这是最佳领导，虽然算是雇主的 ...

领导，也是雇主。因为他是给我发工资的人。

鹤城

山顶洞人 发表于 2019-3-31 20:33
你的文章，善于摆事实，但是讲道理少了些，恭喜通过初审。但是，严格来说，你这是最佳领导，虽然算是雇主的 ...

如果说雇主是老板的话。我前一份工作八年，都没有见过老板。我的直接上司是部门经理，部门经理的直接上司是公司总经理，总经理直接上司是产业亚太区总裁，亚太区总裁的直接上司是产业全球总裁，产业全球总裁的直接上司是事业部总裁，事业部总裁的直接上司才是董事长，集团的老板。8年时间，我才见过事业部总裁一面。

山顶洞人

鹤城 发表于 2019-3-31 21:39
如果说雇主是老板的话。我前一份工作八年，都没有见过老板。我的直接上司是部门经理，部门经理的直接上司 ...

雇主，并不是特指的人，是平台，是氛围、是文化、是组织，总之你感受到的领导，也是最重要的一环