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企业内部法律法规培训如何开展

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药徒
发表于 2021-3-8 16:16:26 | 显示全部楼层 |阅读模式

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注册小白一个,想问问各位大佬,企业内部的法规培训应该如何开展?层级和递进关系如何确定,如何与企业产品结合地更紧密一些?
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药徒
发表于 2021-3-8 16:33:08 | 显示全部楼层
个人一家之浅见:
1.法律法规培训:譬如680号令、生产/经营规范
2.公司的程序、制度文件学习:根据岗位不同,进行不同的培训与考核,重点是关键岗位
3.产品的培训与考核:重点质量、检验、销售
培训计划、培训记录、考核记录、上岗、换岗、培训年度总结,这些都要有

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学习了,谢谢  详情 回复 发表于 2021-3-9 08:49
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药仙
发表于 2021-3-9 08:49:37 | 显示全部楼层
洋26f53eed 发表于 2021-3-8 16:33
个人一家之浅见:
1.法律法规培训:譬如680号令、生产/经营规范
2.公司的程序、制度文件学习:根据岗位不 ...

学习了,谢谢
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药徒
 楼主| 发表于 2021-3-9 08:53:20 | 显示全部楼层
洋26f53eed 发表于 2021-3-8 16:33
个人一家之浅见:
1.法律法规培训:譬如680号令、生产/经营规范
2.公司的程序、制度文件学习:根据岗位不 ...

谢谢支持,学习了
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药徒
发表于 2022-1-9 11:21:20 | 显示全部楼层
谢谢支持,学习了
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药徒
发表于 2023-2-11 10:44:10 | 显示全部楼层
有没有相关的培训计划和培训资料供分享????
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