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楼主: suxinyu
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[社会广角] 入职3个月就换公司,对以后找工作有影响吗?

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药徒
发表于 2022-2-10 10:03:12 | 显示全部楼层
吱977f3c07 发表于 2021-10-12 09:07
俺也想问这个问题,我在这个公司试用期就不想呆了,我不太喜欢

好家伙  一样
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药生
发表于 2022-3-2 16:20:33 | 显示全部楼层
ztc11137 发表于 2021-9-27 08:49
只要理由找的好就行

兄弟,听这话感觉在想偏差怎么解决
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药徒
发表于 2022-3-3 11:09:20 | 显示全部楼层
near 发表于 2021-9-26 19:22
要是觉得不好,不要写在简历上好了,就说这仨月出去旅游放松了

社保缴纳能看到你在那个公司的

点评

社保是你想看就能看到的?  发表于 2023-7-31 13:30
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发表于 2022-3-3 13:41:55 | 显示全部楼层
最好不要在简历上提到这段,因为用人单位会印象不好
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药仙
发表于 2022-4-22 14:21:23 | 显示全部楼层
有点                 
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药徒
发表于 2022-4-22 14:24:07 | 显示全部楼层
xiuke1 发表于 2022-2-7 15:36
鄙人拙见:人家HR也是人,除了那种劳动密集型公司(电子厂呀什么的),哪个HR这么闲 拿着一份工资。非要 ...

道理上其实我也无法反驳你,但我说的也是客观事实,目前制药行业这样很正常的。我一个小兄弟一年换了4份工作最短1个月(至少2家是大厂),耽误人家找工作了吗?

大人,时代变了……
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发表于 2022-4-23 14:34:48 | 显示全部楼层
每个时间段离职,再去面试都会被问离职原因的,只要面试的时候离职原因合适就行
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药徒
发表于 2022-5-6 11:10:51 | 显示全部楼层
三个月的工作经验建议不要写到简历上
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药徒
发表于 2022-5-9 16:52:15 | 显示全部楼层
简历上不写,但把时间空出来,如果面试的时候hr问起来就如实说,尽量选择合适的理由
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药徒
发表于 2023-7-31 10:09:50 | 显示全部楼层
如果下家HR问离职原因,随便编个理由呗
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药徒
发表于 2023-7-31 14:34:41 | 显示全部楼层
小斌12 发表于 2021-9-26 17:49
现在一般都会问离职原因,每个公司都在培养人才,但是并不想单纯的做人才培养基地。。。

补充内容 (2021-9 ...

看职位是否有提升,有提升说明是想进步的人
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药徒
发表于 2023-8-2 15:12:45 | 显示全部楼层
微信th4v8hjv 发表于 2022-3-3 11:09
社保缴纳能看到你在那个公司的

公司给你交社保就能看到了
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药徒
发表于 2023-8-2 15:26:13 | 显示全部楼层
如果是一次,有合理的原因,我会觉得公司在你这里的考察没通过,毕竟都是双向选择。
如果你的简历各段工作时间都不上,那得“刮目相看”了
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药徒
发表于 2023-8-10 15:24:20 | 显示全部楼层
林子那么大,谁还没有闭眼的时候
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药生
发表于 2023-8-29 11:15:05 | 显示全部楼层
我是vvv 发表于 2021-9-27 13:28
虽然没关系,但是建议简历上别写,有些招聘想法很狗

社保记录查的到,不写到时候怎么圆
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药徒
发表于 2023-8-29 16:46:38 | 显示全部楼层
感觉多少会有影响~
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药徒
发表于 2023-8-29 17:07:12 | 显示全部楼层
说没影响是假的,看占整体的简历比重吧,越少影响越小,被问到的时候记得不要说上家坏话,得编一个看起来合理又无害的借口
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药徒
发表于 2023-9-12 16:03:00 | 显示全部楼层
曾经有去半天,一个星期就走了的,这些没必要写在简历里啊,难道凑字数?
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药徒
发表于 2023-9-12 16:18:29 | 显示全部楼层
臻·高興 发表于 2023-8-29 11:15
社保记录查的到,不写到时候怎么圆

一般没人去这么查

点评

那就要看什么岗位,要不要做背调了  详情 回复 发表于 2023-9-12 16:22
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药生
发表于 2023-9-12 16:22:44 | 显示全部楼层

那就要看什么岗位,要不要做背调了
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