难受的抉择，希望大家给出宝贵意见

糖豆888 · 发表于 2022-9-23 15:23:05

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从业9年，2013年1月-2020年1月第一份工作是药品、医疗器械、保健食品企业；在那干了三年车间质检员，紧接着3年多干过包材检验、体系文件、批记录审核、偏差变更、供应商、风险评估等等工作。
2020年1月到了现在工作的第二家外用药品企业，干质量主管职位，表面管理有四个质检员，处理质量部其余的工作内容，其实实际并没有什么权利，质检有事直接向质量部长汇报，请假或有个别情况都是直接通知质量部长，然后由质量部长再通知我。我的工作就是干活和迎接检查的，每天车间巡检、建立消毒产品、药物警戒、医疗器械管理体系完善各种质量标准，审批记录、偏差变更、年报、自检、验证总计划、做共线生产评估，技术转移，还有处理各种质量投诉，上报不良反应。后又申报了二类医疗器械，从设计开发到注册资料编写都是我一个人负责，但是在即将申报时被通知这个事应由公司的技术部负责，并且他们负责后说资料做的不合理并按他们的要求改。所以一起之下和技术部长吵了一架
目前想离职，也有一个医疗器械公司需要申报新项目想要用我，但是这个公司并不是很大，也不是很正规，可能报完这个项目就要面临还要重新找工作，我应该怎样选择？是继续留还是去新公司，很难抉择，继续干很憋气，走了不一定长久，还上有老下有小。请大家帮忙做个决断

asd2997610 · 发表于 2022-9-23 15:30:05

建议你的要离职，因为这事走犯不上，要走也要高开，同事之间有摩擦很正常，只要你秉承这对事不对人的态度，有啥事就谈，工作上的分歧谁有理听谁的，谁官大听谁的，没必要较真，多摸摸鱼，管理这方面能不管就不管，给你管理的钱不用干管理的活，挺好的。

near · 发表于 2022-9-23 15:50:52

换工作无非两种，要么钱，要么职业规划。。。至于吵架，做的不舒服，这事有两面性，好的方面看，以前你的存在感很低，现丰可以让领导看到你也是有脾气的，以后就不敢随意欺负你，同时你的工作成果和专业性也会被他们看到，他们记住你这个人了。。。不要为了不相干的人就动辞职的念头，不值得，能处就处，不能处他们还能把你吃了？

小斌12 · 发表于 2022-9-23 15:54:44

跑路吧，到下一家可以当经理了~

yangseine · 发表于 2022-9-23 16:07:02

1.既然你负责的工作由技术部负责，那么就把工作交出去，该移交的资料已经移交，后续工作概不负责，技术部既然提出不同意见，不管合不合理、争取不正确，都要申明和你没关系，他们要改就技术部自己改；
2.目前单位，你的工作职责不是很清楚，属于质量主管，还做了研发和注册的工作，职责不是很清楚，那么现在交出去设计开发和注册工作，和质量部经理沟通下，将来工作内容以及工作重心，再衡量下是否有发展。
3.不到万不得已，不建议离职，只要公司高层不是太操蛋，你只要努力踏实工作，有出头之日。
4.如果真要离职，不能将就，工资不翻倍别动，你这经历离质量经理不差啥。

hnlhqa · 发表于 2022-9-23 16:23:16

该吵就要吵，否则别人就会觉得你好欺负，离职也支持你，但是你说的这个公司看的有点不靠谱，现在你的经验找工作应该很容易。

wenzhao10 · 发表于 2022-9-23 16:26:32

上有老下有小说出了多少人的心声，为了钱。

yanglily86 · 发表于 2022-9-23 16:31:06

yangseine 发表于 2022-9-23 16:07
1.既然你负责的工作由技术部负责，那么就把工作交出去，该移交的资料已经移交，后续工作概不负责，技术部既 ...

明白人，上有老下有小的，初创公司处处雷！目前公司起码瘦死骆驼比马大，工资起码正常发是能保证的吧！

如何用洪荒 · 发表于 2022-9-23 16:38:17

各个都是真知灼见

过路路过 · 发表于 2022-9-23 16:45:01

疫情期间，慎重选择

门门 · 发表于 2022-9-23 17:09:36

本帖最后由门门于 2022-9-23 17:14 编辑

asd2997610 发表于 2022-9-23 15:30
建议你的要离职，因为这事走犯不上，要走也要高开，同事之间有摩擦很正常，只要你秉承这对事不对人的态度， ...

想多了，应该是也没给钱哈！要是钱够就忍着吧。
要么忍要么滚！

猫咪特工 · 发表于 2022-9-23 17:17:34

如果有好去处再走

来自安卓APP客户端

华华374 · 发表于 2022-9-23 17:53:24

别冲动，别冲动，一些想法是一时的，过去了都不是事。

新手小白1 · 发表于 2022-9-24 08:59:18

一切向钱看，说别的都是扯淡，再大的公司都有摸鱼的，工资高低不再公司大小，想晋升要有实力

勺子爱西瓜 · 发表于 2022-9-24 10:04:59

在法律允许的情况下
你应该厚颜无耻的想尽办法挣钱
除了父母
所有人都把你当空气

来自安卓APP客户端

屈景生 · 发表于 2022-9-24 10:06:28

而且你也说了，新公司规模不大，也不是很正规

来自苹果APP客户端

rosychenbaby · 发表于 2022-9-24 10:18:04

再忍一忍看你的描述工作方面是没问题的主要是人员方面的问题但是最终想想到哪里都会存在这方面的问题只要不是撕破脸皮况且上有老下有小不建议冲动离职毕竟人脉环境你都适应明了到下个公司还真不清楚公司情况和人员情况能做的就是再慢慢的提升自己疫情期间谨慎考虑只要能正常发工资不要管池塘里的情况

xqliu · 发表于 2022-9-24 13:11:00

把技术掌控在自己手里，然后你想干嘛就干嘛，前提是不要冲动！

糖豆888 · 发表于 2022-9-24 14:40:45

门门发表于 2022-9-23 17:09
想多了，应该是也没给钱哈！要是钱够就忍着吧。
要么忍要么滚！

想离职的原因有工资方面的问题，20年来的时候质量负责人说我是所有主管和主任里工资最高的，说今年不给涨工资了，明年再涨，结果等了21年和22年都没有涨，后来我才知道公司已经经历两次涨工资，但是都没有我，我下面的质检员也都涨了，后来去人事看保险才知道其他的主管也微调了。负责医疗器械申报项目，是今年3月份开始的，部门领导说项目结束涨500，马上结束了发生这事了，然后我问500块钱能现在涨吗，他说得年底一起调，又吃了个饼。。。。。。。。。。。。我想我有执业药师中西药双证，出去不至于找不到比这更好的吧，再干也是混日子

糖豆888 · 发表于 2022-9-24 14:43:27

xqliu 发表于 2022-9-24 13:11
把技术掌控在自己手里，然后你想干嘛就干嘛，前提是不要冲动！

其实来这就是学习的，每天除了工作时间就是各种学习，就是想以后能有个提升

[质量保证QA] 难受的抉择，希望大家给出宝贵意见

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