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有没有哪位同仁企业既生产药品又生产医疗器械的

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发表于 2024-3-1 10:22:03 | 显示全部楼层 |阅读模式

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有没有哪位同仁企业既生产药品又生产医疗器械的,想请教下组织机构怎么设置的
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药士
发表于 2024-3-1 10:23:27 | 显示全部楼层
举手,不过我们的组织构架十年的老员工都还没完全理清楚
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药徒
发表于 2024-3-1 10:57:46 | 显示全部楼层
分区管理,这一块,和那一块。
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药徒
发表于 2024-3-1 11:07:05 | 显示全部楼层
大把的厂吧
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药徒
发表于 2024-3-1 11:23:05 | 显示全部楼层
组织机构分开设置,关键人员建议单独任命(这个具体看不同药监局的不同要求,有的器械和药品可以兼任,有的就不运行(比如辽宁省)),其他人员可共用
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 楼主| 发表于 2024-3-1 13:16:41 | 显示全部楼层
柠檬糖の大叔 发表于 2024-3-1 10:23
举手,不过我们的组织构架十年的老员工都还没完全理清楚

可以交流一下么
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 楼主| 发表于 2024-3-1 13:17:30 | 显示全部楼层
纵横天下 发表于 2024-3-1 11:23
组织机构分开设置,关键人员建议单独任命(这个具体看不同药监局的不同要求,有的器械和药品可以兼任,有的 ...

实验室等共用场所如何管理呢,记录台账等
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药生
发表于 2024-3-1 13:55:00 | 显示全部楼层
你们公司做医疗器械的班子和做药品的班子,是一套班子两块牌子吗?

人力资源、采购、仓库这些部门职能可能可以兼顾医疗器械和药品两个方面吗?

研发、生产、质量、销售/售后/市场这些部门是区分开各做各的还是合并在一起的呢?
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药徒
发表于 2024-3-2 10:38:10 | 显示全部楼层
人力资源、采购、仓储和销售共用一套班子,研发、生产、质量分开做
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药徒
发表于 2024-3-3 15:05:11 | 显示全部楼层
关键人员,比如管代、质量负责人、生产负责人等单独任命,其他人员共用,做好转岗培训,颁发上岗证
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