各位公司的形式主义严重不严重？

vonapk · 发表于 7 天前

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最近公司对于发布的相关报道要求强烈关注，并写出相关感想，不少于300字，还要拍视频歌颂公司，并且考勤也是严查，考勤已经持续2年严查了，对于头像，公司也有要求，全部更换统一...各位有碰到过类似的情况么

闰土仍是少年 · 发表于 7 天前

上一家公司要求在朋友圈转发公司的广告，还要发截图自证，人力还会挨个查谁没转发，并通报部门批评。

Lily_VIP · 发表于 7 天前

全国统一，都是一个调调
微信头像(暂时还没要求)、微信群里昵称(岗位+姓名)、钉钉个性签名(工作主要内容)、考勤严查(一天打卡4次，晚上加班还得再打两次，灭有加班费)、进出厂门记录严查(查上班溜岗和加班蹭班)、周末加班要提前写申请(含主要工作内容和完成情况)、每天都要报工(工作内容)、每次公司领导发言都要写学习心得、动不动朋友圈转发公司宣传文章(朋友圈刷屏了，大家都在转发，所以我都是转发且公司成员可见)、更新了话费补贴标准(工作期间+非工作期间有紧急情况，如联系不上直接取消)…………
关键时刻，只能苟着，枪打出头鸟，不做那个鸟…………

Lily_VIP · 发表于 7 天前

本帖最后由 Lily_VIP 于 2024-9-14 16:17 编辑

我们公司比较奇葩，不过的确有那么一拨人天天钻公司漏洞，只是这么搞的确费事，只要上层觉得没问题，咱们老老实实做就行…………

control123 · 发表于 7 天前

公司：自己滚蛋，我不给钱

zhjf · 发表于 7 天前

Lily_VIP 发表于 2024-9-14 16:14
全国统一，都是一个调调
微信头像(暂时还没要求)、微信群里昵称(岗位+姓名)、钉钉个性签名(工作主要内容) ...

看要写的心得觉得是国企作风，看到打卡又觉得是私企，难道老板或人事是从国企来的

156067 · 发表于 7 天前

下坡路的前兆么？

Jay.Chou · 发表于 7 天前

闰土仍是少年发表于 2024-9-14 16:04
上一家公司要求在朋友圈转发公司的广告，还要发截图自证，人力还会挨个查谁没转发，并通报部门批评。

这个貌似很好糊弄吧？设置仅自己可见不就完了吗？

闰土仍是少年 · 发表于 7 天前

Jay.Chou 发表于 2024-9-14 16:57
这个貌似很好糊弄吧？设置仅自己可见不就完了吗？

还要设置HR可见，HR会查

Lily_VIP · 发表于 7 天前

zhjf 发表于 2024-9-14 16:21
看要写的心得觉得是国企作风，看到打卡又觉得是私企，难道老板或人事是从国企来的

私企，写心得的作风感觉是老板飘了，或者下面的人为了让老板高兴吧，反正给人感觉就是要歌功颂德他…………

Lily_VIP · 发表于 7 天前

156067 发表于 2024-9-14 16:22
下坡路的前兆么？

是的

鬼使神差 · 发表于 7 天前

没有，这是全员销售模式吗

蒜薹小炒肉 · 发表于 6 天前

我这边严重的很，尤其是开会

[谈天说地] 各位公司的形式主义严重不严重？

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