面试问题

小菜鸡

上周六面试  面试官问了一个问题  你觉得你们公司品质怎么样  我觉得这不是一个简单的问题  感觉有点懵圈了  不知道从哪方面回答  请论坛大佬指点一下

kuwaithan

实话实说呗，无非就是会问，那你在你们公司中起到的作用是什么？为什么你没有起到你预期的作用，你到我们公司后会如果做，怎么可以提高产品的品质。我的理解是产品品质，公司品质这个词不知道是什么意思。

红烧牛肉面

上船不思岸上人，下船不提船中事
你问她你懂礼貌吗？

Hammer1990

使劲夸就对了，入职了再吐槽。

苦瓜和尚

周六面试，就这个时间就不值得去。

远远乡の锦衣郎

比你们公司好，周六不会安排面试的

举个栗子，别吃

首先做一个大方向的肯定，总体还不错，达到了多少多少的出产合格率，客诉只有多少多少，然后从小方向提出之前有哪些不足或者缺陷，然后引出你在工作的时候就这些作出的建议或者行动，得到了多少改善，最后再从公司大方向提出，有哪些可以提升的地方，但是需要长时间进行一个意识培养，总之得先夸，然后找小问题，从小问题中夸自己，然后再提可有可无的，不是你能随便干涉或者改变的方向性问题，显得自己还是有那么点专业和能做出那么点贡献的

言师

面试的时候吐槽上家的，一律拖出去。

她是光芒

周六面试，就是在考验你周末愿不愿意加班

赵小鱼

总体认可，剩下的自由发挥。

薛定谔的情绪

周六面试？这个问题很大，不去

15857667220

她是光芒 发表于 2025-4-1 11:33
周六面试，就是在考验你周末愿不愿意加班

有没有可能是单休或者单双休的单位

luknqqnuq1

看戴明的质量管理理论

结合上家的实际情况表述，重点体现你的价值

我有一个话术是：
有一个项目，着急投产，一开始我没参与，头一个月，合格率很悲催。
后来我介入了， 分析了xyz数据，联合了A，B，C人，采取了1，2，3步，经过n天奋战，不但修复了不合格品，而且提高了后续批次的合格率，并保持长期稳定，云云。

思si

哈哈哈，进来学习一下面试技巧

psh0302

面试的时候吐槽上家的，一律拖出去

沧海一粟wgw

苦瓜和尚 发表于 2025-4-1 11:22
周六面试，就这个时间就不值得去。

有可能专门为候选人留的时间，比喻候选人工作日没时间

chenqiang179

这样的公司很不错，请珍惜。
首先给你的问题，有很大的自由度，你可以较好地发挥自已。
其次，选在休息日面试，给骑驴找马的人机会，提供方便，不用请假了，不用扣钱了。看样子公司是真的求贤。

yhgz

就周六面试，就证明此公司不可能规范

Julia_

路过学习一下

连天巷

红烧牛肉面 发表于 2025-4-1 11:07
上船不思岸上人，下船不提船中事
你问她你懂礼貌吗？

你有种！