人心中的成见是一座大山

角落里的QA · 发表于前天 14:50

管理玩的是人，光有技术是不行的。

jianing4233312 · 发表于前天 15:16

这不是我们的特色吗，一堆不懂技术的当领导，指挥一堆懂技术的干活哦

MeekChan · 发表于前天 15:33

在中国，做管理要举得起酒杯，放得下面子，带得上面具，下的了死手。要下面员工干活，要陈述利弊，最后就是顺我者昌。

小斌12 · 发表于前天 15:35

给我经理的薪资干技术的活我是愿意的。。

鬼使神差 · 发表于昨天 06:52

干管理不看技术，只看听不听话

Hammer1990 · 发表于昨天 08:33

鬼使神差发表于 2025-5-9 06:52
干管理不看技术，只看听不听话

大佬起这么早

A110 · 发表于昨天 08:43

那就很奇怪，为啥不离职，另寻发展呢，改变不了环境，又不愿意改变自己，我能想到的就是换个环境

cxz123147 · 发表于昨天 08:45

做技术的你干了什么领导都不会看到，他们只会认为你只是完成了你的本职工作，不会知道你为了完成这个所谓的本职工作都做了什么

annaline225 · 发表于昨天 09:29

只要钱给够，职级都是浮云

马进 · 发表于昨天 09:49

如果习近平也是你说这种性格，中国早被别人吃干抹净了

Hammer1990 · 发表于昨天 10:16

马进发表于 2025-5-9 09:49
如果习近平也是你说这种性格，中国早被别人吃干抹净了

你太抬举了，只是个普通工程师，你拿来跟国家主席对比，你对自己也这样要求吗？

Hammer1990 · 发表于昨天 10:25

A110 发表于 2025-5-9 08:43
那就很奇怪，为啥不离职，另寻发展呢，改变不了环境，又不愿意改变自己，我能想到的就是换个环境

已经提过了，但是活没人能接，老板连哄带吓勉强给留住了，但是估计留不了多久

Hammer1990 · 发表于昨天 10:31

八档丶电风扇发表于 2025-5-8 11:06
大部分公司都有技术晋升通道吧，

有是有，但是天花板很低，晋升也不容易，因为很少能把晋升规则说清楚的

A110 · 发表于昨天 13:27

Hammer1990 发表于 2025-5-9 10:25
已经提过了，但是活没人能接，老板连哄带吓勉强给留住了，但是估计留不了多久

这居然还能被哄住，也是够自作自受的，晋升无望，就直接找下家，提交离职报告，走流程了，还听什么哄，等着安排交接工作就是了。

Hammer1990 · 发表于昨天 13:36

A110 发表于 2025-5-9 13:27
这居然还能被哄住，也是够自作自受的，晋升无望，就直接找下家，提交离职报告，走流程了，还听什么哄，等 ...

人到中年，身不由己

Midorimatch · 发表于昨天 15:40

这个老师运气不太好，性格也不太适合在企业工作

清晨的太阳 · 发表于昨天 17:23

hhhhhhjjjjj 发表于 2025-5-7 17:29
公司需要的是会溜须拍马的，会使唤下级的，会给上级台阶的，最讨厌的就是有能力的，因为大部分领导都很水， ...

SHUODEYOUDAOLI