今天有幸参加了操作能手的评选，有能力的人真多，与设备打交道的人都是能工巧匠，每个有都有拿得出手的创新发明。而且还获得了集团创新奖。就个人而言，在语言的组织能力上、归纳总结上，还应能多多提炼得更精确、简洁一些。很可惜的是，QC有一位能人，创新了三项，却未能入围，究其原因，我个人认为是PPT未做好的缘故。第一页操作技巧方面：未有对自己的操作操巧进行归纳总结，操作技能的提炼也不到位，工作的结果目标也未进行总结。这就是未能入选的直接原因，但从创新而言，第一项将手工的填写记录改为电子版的记录，光这一项，就节约了很多的时间，而且准确率高，出错率几乎为零，可能在申报创新奖时未能对这几项进行有效的计算说明，导致只得了一个鼓励奖。还有第二项是在做一个辅料时，用中国药典的方法不能做出来。而借鉴了美国药典的方法进行检验就解决了这个问题，这一点在检验方法的拓展上未能就这一点进行有效的说明，第三个便是对现有紫外分光光度计进行了改进，将原来不能打印图谱的紫外色光光度计利用自己所学，对电脑知识的掌握在现有数据的基础上进行了改进，与电脑进行了连接，实现了打印功能，就以上这本点，是可圈可点的。为什么没有进入呢？归根到底是对自己的技能及特长未进行有效的归纳总结，提炼出自己有个性的东西。

       按照上述三点，我想可以对他的技能进行归纳：善于钻研、不断创新，提高工作质量和效率；遇到问题时能拓展思维，引用国外药典的方法解决工作中遇到的问题；积极学习法规，对在工作中不符合法规的地方，积极改进创新，使之符合法规要求，使数据的完整性得到体现。

       工作结果体现，采用了电子表格记录，节约了***多少时间，一年可以节约多少，差错率避免了；在规定的时间内完成了检验方法的验证，确保检验结果的准确可靠；使数据可以追踪，数据完整性得到体现。