药店业大洗牌或再由新版GSP引发

毒手药王邓智先

药店业大洗牌或再由新版GSP引发


日前，由国家食品药品监督管理局发布、并将于6月1日起正式实施的新修订《药品经营质量管理规范》(下称“新版GSP”)全面提高了对药品经营企业的软硬件标准和要求。有业内人士认为，新版GSP在规范行业经营标准的同时，也将引发药品零售行业大洗牌。

硬件提升：无压力

据悉，新版GSP在硬件方面，最显著的改变在于要求企业建立计算机信息管理系统，以满足电子监管需求;营业场所需配备监测、调控温湿度的设备，并实现24小时持续实时监测。

对此，河南张仲景大药房股份有限公司总经理杨明江表示，当地对于连锁药店开办一直都有着较高要求，因此张仲景大药房在很早以前就已经建立计算机管理系统，同时配备了空调等调节温度的设备，因此新版GSP的发布并不会对其药店经营造成影响。重庆万和药房连锁有限公司副总经理李碧清也表示，万和大药房的门店都能够达到新版GSP的硬件要求：“事实上，两年前投建的重庆万和医药物流批发基地也早已做好了相应规划，其标准也完全能够达到新版GSP的要求，因此硬件要求的提高不会对我们造成影响。”

业内分析认为，对于大多数药品零售企业而言，硬件方面多属一次性投入，除了个别经营条件比较落后的单体药店外，新版GSP在这方面的要求并不会对企业构成太大的压力。

软件配备：压力“山大”

相对于硬件条件的提高，人才配备问题似乎才是最令药店经营者头疼的问题。

国家食品药品监督管理局GSP首席专家温旭民接受记者采访时表示，此次新版GSP的制定，其主要目的就是要让执业药师制度回归本源，药店需要在营业时间内配备执业药师为消费者提供用药指导。“在发达国家当中，药店必须配备了执业药师才能够开业，由于我国执业药师制度起步较迟，因此到目前为止执业药师缺口较大，未来如何填补这一缺口还有待研究。”


有小型连锁老总向记者表示，即便有着3年的缓冲期，要做到一店一执业药师仍是一个“不可能的任务”：“药店从业人员教育程度普遍较低，执业药师通过率很低，如果执考门槛不降低，3年后大多数药店仍避免不了‘关门大吉’的命运。另外，即使一线城市能够勉强满足执业药师人数的要求，二三线城市对人才吸引力不足，也会令二三线城市的药店无法经营。”

近期，从成都传出消息，该市今年将开展执业药师远程视频指导零售药店合理用药试点。这也被业界认为是解决当下执业药师不足问题的替代方案。

市场影响：强者更强

不过，业界普遍认为，提高开店门槛后，将加速药品零售行业整合力度，届时吸纳人才能力较强的大型连锁将成为赢家。李碧清告诉记者，去年万和大药房就开始加大招揽专业人才的力度，特别是加强了执业药师外聘与内培的工作：“最直接的方法是提高执业药师的福利待遇，让执业药师能体现出其专业价值。

为了提高内部员工报考执业药师的积极性与通过率，万和大药房组织人员统一培训、统一报考。”据透露，目前，万和大药房已经有超过百人参加了执业药师的考试，预计今年执业药师队伍将超过200人，基本满足“一店一执业药师”的要求。李碧清认为，新版GSP的发布有助于加快大型连锁企业的发展速度：“执业药师数量不足是普遍现象，在同样背景下，单体药店与中小型连锁对人才的吸引力明显落后于大型连锁企业。3年后无法达到要求的药店若要求其停止营业，将增加大连锁的市场份额，同时也会加速企业间的并购整合。”杨明江同样表示，目前张仲景大药房已经有足够的执业药师配备。“但新版GSP是否会促进市场并购整合，还需要取决于执行落实的力度。毕竟目前来看执业药师缺口还太大，3年后批量强行关店有可能落实起来比较困难。因此我们还是保持观望态度，并不会急于加大扩张步伐。”

hemigua

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五月丫头

希望新版GSP的实施能提高执业药师的地位和待遇！期待！

yyqq868

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