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世界杯引发请假乱象 企业推出“看球福利”(转)
2014年06月19日 16:36
来源:新华社 作者:谢樱
新华社长沙6月19日专电(记者谢樱)世界杯带来的6个小时时差,让白天上班、深夜看球的广大在职球迷,体力和耐力都面临着不小考验。不少企业在世界杯期间特别推出“看球福利”,灵活、人性化的管理模式不仅赢得员工的忠心,更引来社会广泛点赞。 作为世界第一运动,4年一度的世界杯是所有足球迷的盛宴。轻松看球是不少在职球迷的“梦想”。近日,网络上流传着一份“世界杯请假宝典”,详细罗列了包括病假、事假等各种请假原由,引来网民追捧。此外,更有实际操作性的“网购病假条”也开始出现,几十元就能买到1张有医院印章、医生笔迹的高仿“病假条”,成为不少在职球迷请假的“神器”。 不少疯狂球迷甚至为了看球而选择“裸辞”。“请假看球,公司肯定不会批。世界杯4年一次,工作天天都能找。所以我干脆辞职,好好在家看一次球。”长沙足球爱好者王磊告诉记者。 “世界杯开始没几天,不少员工就开始呈现出萎靡不振的精神状态,上班打瞌睡的不少。找各种理由请假的员工也层出不穷。”长沙麓谷一家科技公司人力资源主管告诉记者,世界杯期间的公司人员管理,让人头疼。 就在不少球迷深陷“如何请假”的苦恼之时,一些充满人文关怀的企业适时推出“看球”福利。长沙市一家文化创意公司的老板就决定临时调整上班时间,从早上9时推迟至10时30分。“其实上午并不是工作的繁忙时段,与其让员工上午坐在这里打瞌睡,还不如让他们休息好了晚点来。”公司人力主管王艳告诉记者,正是因为推出这一福利,不少员工都心存感激,“就算加班他们也不抱怨了”。 近日,广州一家科技公司也发出《关于世界杯期间看球福利的通知》,允许员工在世界杯期间可以在熬夜看球的次日申请休假,最多可休3天。此外,该公司内部还举办一些看球活动,并增设穿梭巴士送员工回家。 “看球福利”引来员工一片点赞,更被不少网民称为“中国好企业”。“随着我国经济的快速发展和日趋激烈的市场竞争,中国企业与员工的雇佣关系在变化。企业能否对员工开展关怀,在人力资源快速流动中实现公司队伍的稳定和提质,很大程度上决定着公司的实力。这些乐于推出‘看球福利’的公司,充分体现他们的经营智慧。”湖南省人才市场管理人员徐利平说。
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