征集制剂车间整人高招！！！！！！

snail_126 · 发表于 2013-11-7 21:07:56

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RT，奶奶的，今天真心影响心情了。一个员工，无组织，无纪律，公然顶撞生产管理人员，在车间造成了极大的不良影响。
其实，他就是不想干了，就想让单位辞了他。不能让他就这么简简单单地走了，难道生产管理人员就这么软弱可欺？
诚征全天下最阴损的整人招数！
PS：不是我心眼儿坏，而是他恩将仇报，不识好赖！

snail_126 · 发表于 2013-11-7 21:09:35

跪求啊！我从来没有坑害过谁，所以不知道怎么整人了……

静夜思雨 · 发表于 2013-11-7 21:46:36

放他走。。……。………

S-A · 发表于 2013-11-7 21:52:14

车间是有组织有纪律的，不能用以牙还牙的方式对待每一个员工，哪怕他“作恶多端”。他违反了那条纪律，给车间造成了多大的损失，依规定进行处罚就好了，严重的就辞退。没必要因为这种事故意针对性的整他，毕竟其他同事也都看着呢，“人治”是最不长久也是最不合适的，今天可能整了他出了口恶气，但是失去的是其他员工的信任。造成损失了就赔偿损失，直接辞退就好了，双方都有好处

曾江波 · 发表于 2013-11-7 21:55:43

直接辞退，对大家都好。

syhorchid · 发表于 2013-11-7 23:42:13

楼主淡定

yuansoul · 发表于 2013-11-8 06:00:24

一美女在公司招亲：“今年谁愿陪姐过20131111光棍节，姐让他明年过父亲节。” 同僚一个个蠢蠢欲动，唯一矮男巍然不动！一哥们试探道：“哥为何如此淡定？” 矮男呵呵一笑：“从11.11到明年父亲节间隔仅剩7个多月，这爹当的冤啊！” 众棍猛悟，齐声道：“这才叫真正的坑爹啊！”

审死官算死草整蛊专家

793295036 · 发表于 2013-11-8 07:55:08

消消气，大家都不容易，辞掉算了！

子政 · 发表于 2013-11-8 08:11:47

bajiexl 发表于 2013-11-7 21:52
车间是有组织有纪律的，不能用以牙还牙的方式对待每一个员工，哪怕他“作恶多端”。他违反了那条纪律，给车 ...

正解。应该依照公司规章制度来办事儿。

刀刀 · 发表于 2013-11-8 08:16:45

管理在于引导，实在无可救药的就开除了事。

liuxing318 · 发表于 2013-11-8 08:25:41

让他走吧他光脚不怕穿鞋的离开对谁都好

毛毛球 · 发表于 2013-11-8 08:31:12

蛋定蛋定。。。。。。

yuansoul · 发表于 2013-11-8 08:32:07

追悔发表于 2013-11-8 08:31
蛋定蛋定。。。。。。

估计这个淫侮辱了楼主

毛毛球 · 发表于 2013-11-8 08:34:17

yuansoul 发表于 2013-11-8 08:32
估计这个淫侮辱了楼主

淡定淡定，打的比较快，拼音跳出来就是那个了，

赵123 · 发表于 2013-11-8 08:39:01

冤冤相报何时了，把他当个屁放了算了，

药仙 · 发表于 2013-11-8 08:45:54

让他到有产量定额的岗位，每月考核他，呵呵再坏的捣蛋鬼也会服的。哈哈我试过

tanvi · 发表于 2013-11-8 08:51:02

以和为贵算了放他走吧

红茶. · 发表于 2013-11-8 09:04:21

阴招？你阴他，他不会阴你？随便在药里面扔点鼻涕口水的，怎么办啊？

消逝的风 · 发表于 2013-11-8 11:03:35

淡定，比你整他好

nmxwm · 发表于 2013-11-8 11:18:16

以这种心态管理生产人员是绝对不行的，管理人员要以德服人。

[生产运营] 征集制剂车间整人高招！！！！！！

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