QA工作如何量化？

ping-QA. · 发表于 2015-4-8 09:49:13

欢迎您注册蒲公英

您需要登录才可以下载或查看，没有帐号？立即注册

x

最近质量部在做技能等级和工资改革，需要具体的实际的数据对QA的工作进行量化。现场监控员监控几个批号？偏差管理员做了几个偏差？做了几个变更？以及做了几个验证？审核几个供应商？做了几个质量回顾、以及PSUR等等等等。。。。。做了很多，可是量化就很难？有人帮忙么？

hongwei2000 · 发表于 2015-4-8 10:07:44

有意义吗
避免一个偏差造成整批报废比你量化加起来都更有效率

bjlidi · 发表于 2015-4-8 10:20:59

可悲！

ping-QA. · 发表于 2015-4-8 10:24:58

hongwei2000 发表于 2015-4-8 10:07
有意义吗
避免一个偏差造成整批报废比你量化加起来都更有效率

领导不听啊，他需要的具体数据。跟他说扁鹊三兄弟的故事听不进去啊。反正没问题的时候没人说质保部的好，有问题质保就得死啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

cph2345 · 发表于 2015-4-8 10:27:39

QA管理的范围不出问题就是最好的证明，量化是要分岗位的，QA岗位真的不好量化。

圆and缘 · 发表于 2015-4-8 10:27:51

绩效考核毁掉公司的活力

hongwei2000 · 发表于 2015-4-8 11:02:08

ping-QA. 发表于 2015-4-8 10:24
领导不听啊，他需要的具体数据。跟他说扁鹊三兄弟的故事听不进去啊。反正没问题的时候没人说质保部的好， ...

同样是偏差
按照关闭率远比次数更重要

sarah168 · 发表于 2015-4-8 11:36:18

hongwei2000 发表于 2015-4-8 11:02
同样是偏差
按照关闭率远比次数更重要

同意你的看法！

zane2012 · 发表于 2015-4-8 11:44:24

应该考虑建立了几个体系，怎样维护这些体系的运转

jenny · 发表于 2015-4-8 13:33:28

太急功近利，有意思吗？

将军119 · 发表于 2015-4-8 13:40:43

QA的工作不像生产车间那么具体，生产了额多少批，有多少合格的多少不合格的，QA只能是配合做一些工作，所以不太好量化，不如做KPI 指标的考核更实际一些呢

bwybwybwy · 发表于 2015-4-8 14:10:20

圆and缘发表于 2015-4-8 10:27
绩效考核毁掉公司的活力

赞同
主要是做的不伦不类

快活王 · 发表于 2015-4-8 14:31:51

hongwei2000 发表于 2015-4-8 10:07
有意义吗
避免一个偏差造成整批报废比你量化加起来都更有效率

不一定啊，万一碰到一个不专业的老板，就让你量化，没量化就是没干活，也是很郁闷的。

右手插兜88 · 发表于 2015-4-8 16:15:26

有意义么？QA的工作还能量化啊，那我看都能量化，化验室看做几个样，水处理、空调、用几次，多长时间，审核记录的看几批记录。。。。。。。要疯掉了，绩效也是得看什么岗位什么工作啊，又不是包装工人绩效，绩效以外的工作都不用干了呗！脑子进水了。 QA主要是过程监控，产品没问题就OK了，这么量化工作肯定出乱子，有些工作谁也不管了，大家都会说不是自己的活

PJibin · 发表于 2015-4-8 16:16:34

算工资用的，建议将各岗位职责分解，再加上工作态度考核这些就行了吧。主要是能拿到工资

右手插兜88 · 发表于 2015-4-8 16:17:10

快活王发表于 2015-4-8 14:31
不一定啊，万一碰到一个不专业的老板，就让你量化，没量化就是没干活，也是很郁闷的。

QA要是没干活可以取消这个岗位啊，你看GMP认证允许不？

hongwei2000 · 发表于 2015-4-8 16:19:08

快活王发表于 2015-4-8 14:31
不一定啊，万一碰到一个不专业的老板，就让你量化，没量化就是没干活，也是很郁闷的。

那人就会造你的量化指标
这样的话不是更有问题

hope_y8crE · 发表于 2015-4-12 20:43:05

如果一定要量化，注意你量化的导向，这样考核的目的，是提高职业水平还是质量意识。

djs400 · 发表于 2015-4-13 08:00:42

快活王发表于 2015-4-8 14:31
不一定啊，万一碰到一个不专业的老板，就让你量化，没量化就是没干活，也是很郁闷的。

我们这里也正在遭遇这些事情，弄得民不聊生，现在人心涣散，一边干工作一边还得想法应付考核，累死人

yangjin7309 · 发表于 2015-4-13 08:41:25

好像我看到一片文章叫什么绩效毁了索尼的，教条的考核力量巨大！

[社会广角] QA工作如何量化？

欢迎您注册蒲公英

点评

点评

点评

点评