关于“强大的企业文化”一文的说明

左司马 · 发表于 2015-7-13 23:13:51

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关于“强大的企业文化”一文，本来只是发发牢骚，顺便和大家探讨一下怎么可以弄好一点。怎知意外的火了，而且，这帖被蒲公英杂志收载，关键是咱蒲公英现在真的是影响力强大。一下子被好多人转载，这么一弄，搞得有点超出我的本意了，搞得大家觉得我们公司好像很差一样。（其实，哪个公司都会有这样那样的问题，其实本人对本公司总的评价还是很不错的，只是感觉还有些问题需要改进，请问哪个公司又不是这样呢？而且，本人的这种方式也不太正确，应该是以更积极的态度与相关领导和部门进行有效沟通来进行改进。）有鉴于此，请蒲公英杂志的版主帮忙把“强大的企业文化”这篇文章给撤回来。把这篇文章帮忙删除了吧。现在那篇文章我本人好像想删除也删除不了了。@沁人绿茶 @bruce2020 @蒲公英因为不知道是哪位版主管这一块，就只能召唤大神，请你们帮忙传达一下本人的意见。十分感谢！如果可以的话，希望能把本人的另一篇文章在蒲公英杂志进行收载，算是对“企业文化”的一篇进一步的反思和解决方案。另一篇文章名称《对企业文化的进一步反思》。就在“蒲园杂谈”的“行业反思”版块。十分感谢各位大大的理解和支持。谢谢！

syhorchid · 发表于 2015-7-13 23:56:27

期待继续

左司马 · 发表于 2015-7-13 23:56:58

这个版块的版主好像是@jjb2005 @仲夏秋夜云麻烦帮忙把“强大的企业文化”一文删除一下。传播的影响有点超出本人的本意了。谢谢。并请帮忙联系一下“蒲公英杂志微信”的版主，帮忙把这篇文章撤回来，谢谢。

皇后 · 发表于 2015-7-14 05:48:41

不会信息漏了吧...

左司马 · 发表于 2015-7-14 06:34:46

皇后发表于 2015-7-14 05:48
不会信息漏了吧...

有人把文章转到本公司的群里了！

道路漫长黑暗 · 发表于 2015-7-14 08:31:14

只能说明，圈子真小啊

yhdaizy@163.com · 发表于 2015-7-14 08:35:47

左司马发表于 2015-7-14 06:34
有人把文章转到本公司的群里了！

欲哭无泪吧

红茶. · 发表于 2015-7-14 08:36:48

哈哈，不会被你家企管部请去喝茶了吧。

hongrui521 · 发表于 2015-7-14 08:52:24

无语了

xtwyzxy · 发表于 2015-7-14 09:37:52

我就说嘛，在这上面发言一定要及其隐晦，不然会被发现的
建议版主帮楼主排除烦恼

左司马 · 发表于 2015-7-14 09:54:32

xtwyzxy 发表于 2015-7-14 09:37
我就说嘛，在这上面发言一定要及其隐晦，不然会被发现的
建议版主帮楼主排除烦恼

谢谢理解！

yangjin7309 · 发表于 2015-7-14 14:16:39

开明的领导应该自豪，自豪之余思考改善，他们应该感谢楼主

左司马 · 发表于 2015-7-14 14:42:31

yangjin7309 发表于 2015-7-14 14:16
开明的领导应该自豪，自豪之余思考改善，他们应该感谢楼主

谢谢您的理解！

东方文明 · 发表于 2015-7-14 14:48:24

这个的前半部分和毕姥爷何其相似。好在你的措辞还算文明。

左司马 · 发表于 2015-7-14 19:06:57

红茶. 发表于 2015-7-14 08:36
哈哈，不会被你家企管部请去喝茶了吧。

真喝茶了，不过，是……

左司马 · 发表于 2015-7-14 19:08:00

东方文明发表于 2015-7-14 14:48
这个的前半部分和毕姥爷何其相似。好在你的措辞还算文明。

说实话，哥们也算是文明人了，只是，唉，被这社会磨成啥样了……

[行业反思] 关于“强大的企业文化”一文的说明

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