制药行业质量管理跳槽频繁吗？

james0449

wubingbing 发表于 2016-2-25 14:06
悲催啊

没办法 这行业根本没什么特别尖端的知识 随便来个人学习下就会了

james0449

wubingbing 发表于 2016-2-25 14:06
悲催啊

没有核心技术的岗位 你不干有的是人来干 稍微学习下就可以上岗了

四叶花

真是多着呢，跳来跳去。。。

ansion851014

fengdaox 发表于 2016-2-23 10:30
有些公司确实如此，曾经历过某公司，一年下来换了50%的新同事

同意，确实是。

ansion851014

xiaolong526 发表于 2016-2-19 14:23
3-5年比较多吧

稳定的公司，我觉得能熬到这个程度。
新的公司，够呛啊，平台太有限了。

ansion851014

二马 发表于 2016-2-19 14:25
都说了，在我公司，一年以上就是老员工。你自己说说频繁不频繁？

咱俩一家公司把。

ansion851014

zysx01234 发表于 2016-2-19 14:41
说的好，加个第3条：企业不咋样，自己领导也不咋样

领导的水平真的有高有低，这是其一；
其二，领导想不想培养你，信任你，用你，这是其二；
其三，有的领导真的善于干实事，不善于管理，所以质量岗位要求领导的素质蛮高的。

ansion851014

stephen 发表于 2016-2-20 08:26
这种情况很大程度说明企业文化很糟糕，待遇不尽人意；或企业不重视人才，或者你不努力受重视，或培养型企业 ...

企业基本都这样，难道不是吗？

xiaolong526

ansion851014 发表于 2016-2-26 11:03
稳定的公司，我觉得能熬到这个程度。
新的公司，够呛啊，平台太有限了。

看不能熬过去吧。

ansion851014

xiaolong526 发表于 2016-2-26 11:12
看不能熬过去吧。

熬是一个很漫长也很危险的过程
学习平台有限，或者有很大的学习平台，两者是不同的个人提升
总之，钱少一点，去大国企或者外企，总比私企强很多。

zhengzhihua

期待能稳定长久的职业

zss0928

二马 发表于 2016-2-19 14:25
都说了，在我公司，一年以上就是老员工。你自己说说频繁不频繁？

你们真的是药企嘛 ？1年以上就算老员工 ，太不可思议。

xiaolong526

ansion851014 发表于 2016-2-26 11:14
熬是一个很漫长也很危险的过程
学习平台有限，或者有很大的学习平台，两者是不同的个人提升
总之，钱少 ...

对，平台有限就算了，就真的是混吃等死了。去大公司不说学的全面，至少某一方面专业，钱少点；或者在有平台的小公司，学的全面，也不失为一种好的选择。

一沙一叶

流动率总是有的   

ansion851014

xiaolong526 发表于 2016-2-28 15:34
对，平台有限就算了，就真的是混吃等死了。去大公司不说学的全面，至少某一方面专业，钱少点；或者在有平 ...

个人经历，越是成熟的企业，学到的东西相对比较完善系统和正规；
越是小企业，管理越混乱，逐渐的会拉低自己为人处世的修养与素质；
怎么选看自己的性格。而且平台来讲，大企业的背景远强于小企业，小企业一般代表着家族或者家庭企业，即使技术再高，也会用自己的亲戚，谁让人家的亲戚都是硕士博士呢~
对不对？

二马

zss0928 发表于 2016-2-28 08:30
你们真的是药企嘛 ？1年以上就算老员工 ，太不可思议。

不是药企是什么？化工？

zss0928

二马 发表于 2016-2-29 15:55
不是药企是什么？化工？

呵呵，感觉有点不可思议而已 。一般药企老员工都5年以上才叫老员工来着 ，我们这边就这样的 。

vincentchampion

因人而异吧

二马

zss0928 发表于 2016-2-29 16:03
呵呵，感觉有点不可思议而已 。一般药企老员工都5年以上才叫老员工来着 ，我们这边就这样的 。

因厂而异吧

Lisa榕

Truman 发表于 2016-2-19 14:05
跳槽无非两种情况：
1、挣钱
2、学东西

赞同，任何一个满足，我都不会跳槽