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楼主: wubingbing
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[行业动态] 1795家药品生产企业被迫停产后,这些企业的人何去何从??

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药徒
发表于 2016-3-7 09:09:43 | 显示全部楼层
如果说冲出那也是部分地域,对整体来说不会很大。
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发表于 2016-3-7 10:23:43 | 显示全部楼层
水深火热之中不断进步!
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药师
发表于 2016-3-7 14:30:33 | 显示全部楼层
这是正常滴,不会有多大的影响。
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发表于 2016-3-7 15:29:26 | 显示全部楼层
对于QA的问题我已经无语,我们老总直接问我,可不可以对即将毕业的大学生紧急培训个两三天让他们做QA,我只能表示我做不到。到底有多少的大BOSS对QA的认知低到这种程度?让我们这些做了QC再做QA的员工情何以堪?
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发表于 2016-3-7 16:11:53 | 显示全部楼层
谢谢分享。
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药徒
发表于 2016-3-7 16:22:36 | 显示全部楼层
本帖最后由 十二月的雪 于 2016-3-7 16:26 编辑

能力半桶水怎么理解???谁又来评价的呢??如果一个企业希望有作为的QA,那应该赋予相应的权利,和福利,既没权又没钱,还想让有作为,怎么做呢?
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药徒
发表于 2016-3-7 16:28:04 | 显示全部楼层
QA半桶水怎么理解?谁又来评价的呢?我觉的一个企业想QA有作为,就应该赋予相应的权利和福利,既没钱又没权,还想有作为!怎么做??
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药徒
发表于 2016-3-7 16:40:53 | 显示全部楼层
小平果果 发表于 2016-3-1 22:54
1、16年还在继续认证,到最后认证不了厂大多数是被兼并后注入资金再认证,最后应该剩下不多,倒闭不了几家 ...

有道理!
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发表于 2016-3-7 17:22:32 | 显示全部楼层
任何时候提高自己才是王道
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药徒
发表于 2016-3-7 20:55:19 | 显示全部楼层
十二月的雪 发表于 2016-3-7 16:28
QA半桶水怎么理解?谁又来评价的呢?我觉的一个企业想QA有作为,就应该赋予相应的权利和福利,既没钱又没权 ...

现在的QA,大多数工资只有3000多,造成的是学到东西的QA就不断跳槽或者升级。。。
然后只有招刚刚毕业的学生。。
跟个师傅2、3个月就开始上岗
GMP一知半解。。
工艺一知半解
检验知识一知半解
各种一知半解
不是半桶水是什么?
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发表于 2016-3-8 08:08:56 | 显示全部楼层
现在的日子都不好过,工资不涨,生产计划量在每年减少,药企难做
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药徒
发表于 2016-3-8 08:53:34 | 显示全部楼层
世上本无事
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药徒
发表于 2016-3-8 08:57:08 | 显示全部楼层
转行吧           
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药徒
发表于 2016-3-8 10:03:50 | 显示全部楼层
小平果果 发表于 2016-3-7 20:55
现在的QA,大多数工资只有3000多,造成的是学到东西的QA就不断跳槽或者升级。。。
然后只有招刚刚毕业的 ...

呵呵,可能我比较务实,也许是现在的年轻人比较浮躁,但是有一个现实的问题就是生存,如果一个人GMP、工艺、检验知识都比较精通,给人家3000多一个月,谁干啊!!,谁都是从小白成长起来的,只不过程和时间不一样。
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药徒
发表于 2016-3-8 10:44:00 | 显示全部楼层
十二月的雪 发表于 2016-3-8 10:03
呵呵,可能我比较务实,也许是现在的年轻人比较浮躁,但是有一个现实的问题就是生存,如果一个人GMP、工 ...


是啊
QA的现状就是这样!
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药徒
发表于 2016-3-8 12:28:29 | 显示全部楼层
1月13号没拿到不等于今年就拿不到,只是在期限之前没到手,你把那些认证没整改的算进去,预计最少砍掉一半,剩下的估计就是空壳子的,总人数不会超过5000,全国还没一家大型企业的人多,分散下来,不是啥事,只是让我们这些行内人看看目前国内还有几个药厂而已
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发表于 2016-3-8 15:45:17 | 显示全部楼层
我只看看,我不说话。
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药士
发表于 2016-3-8 16:03:50 | 显示全部楼层
越看越精彩,继续进行优胜劣汰
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药徒
发表于 2016-3-8 17:47:18 | 显示全部楼层
只有不断提高壮大自己,才永远不会被动甚至被淘汰,共勉吧~~~~
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药徒
发表于 2016-5-30 14:29:22 | 显示全部楼层
制药行业越来越趋于集中化、自动化、规模化,需要的从业人员越来越少,大量基药赚不到钱,而研发成本和技术能力又是小企业所不具备的,大企业兼并小企业以成定局。
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