QC绩效分配

天上没有月亮 · 发表于 2017-2-17 10:55:03

ningwenquan 发表于 2017-2-17 09:32
有位同行曾经给了我分值设定表，很细，近100多项，包括记录填写。我征求下她的意见，看能不能上传给大家参 ...

如有请上传，哈哈

LYC · 发表于 2017-2-17 11:44:43

QC的工作不好量化，我也想寻找考核方法。

ollyomer · 发表于 2017-2-17 12:31:07

留个脚印，以后好以后有时间跟大家讨论

hk17675408 · 发表于 2017-2-17 13:08:02

我们也在思考目前看来很难

mzs168 · 发表于 2017-2-17 13:12:29

我也想学习一下。

springwxj · 发表于 2017-2-17 13:15:23

学习一下，有没有好的例子分享一下。

有点自闭 · 发表于 2017-2-17 13:25:14

检测项目工时计算法，加记录完成情况考核

八5八5 · 发表于 2017-2-17 15:37:02

ningwenquan 发表于 2017-2-17 09:32
有位同行曾经给了我分值设定表，很细，近100多项，包括记录填写。我征求下她的意见，看能不能上传给大家参 ...

你好。如果征得同意，请上传参考一下。谢谢！

wangrh138126 · 发表于 2017-2-17 15:45:39

根据检测项目确定每个检验的难易程度确定评分标准，每月计算总分即可。

jane6175 · 发表于 2017-2-17 17:28:33

可以量化，很麻烦，效果也不好

小美2005 · 发表于 2017-2-17 21:45:06

ningwenquan 发表于 2017-2-17 09:32
有位同行曾经给了我分值设定表，很细，近100多项，包括记录填写。我征求下她的意见，看能不能上传给大家参 ...

期待中……

miaoxiao · 发表于 2017-2-18 08:46:13

可以量化呀，还有很多公司QC采用计件模式

costa_xl · 发表于 2017-2-20 10:28:04

QC的绩效，个人理解，在平均的基础上，做的好适当有奖励
罚的话，很难说，毕竟现在流动性也大

琉璃苣女孩 · 发表于 2017-2-20 22:28:28

我们也有绩效，扣分占绝大多数，加分很少，所以流于形式了

ningwenquan · 发表于 2017-2-21 10:32:30

excel表格上传不了吗？

stupid22273 · 发表于 2017-2-21 10:37:35

搞了这个绩效考核项目一年了，心累，结果就不说了……

wch19821228 · 发表于 2017-2-21 10:57:36

玻璃杯发表于 2017-2-15 08:38
QC很好按照工作量绩效。
将各个项目分工，考虑检验时间和难度，设定标准值，然后大家都去按照标准打分，高 ...

我们以前的公司是将QC、QA与技术和车间坐一起将所有检测项目的检测时间都讨论形成标准，按标注时间执行，同时由车间监督其执行时间，送样取样口有登记记录，这样把控，一般极少超出时间，即使超出时间也要查看是否真影响到生产，如没有影响到生产（如即使检测结果出来物料也去不了下一步，职能暂存）也不考核，但如影响到生产且非客观原因则要考核。

ningwenquan · 发表于 2017-2-21 11:00:15

wch19821228 发表于 2017-2-21 10:57
我们以前的公司是将QC、QA与技术和车间坐一起将所有检测项目的检测时间都讨论形成标准，按标注时间执行， ...

理论上的完美状态，实际执行不易

玻璃杯 · 发表于 2017-2-21 11:58:39

wch19821228 发表于 2017-2-21 10:57
我们以前的公司是将QC、QA与技术和车间坐一起将所有检测项目的检测时间都讨论形成标准，按标注时间执行， ...

人性化

星晴絮语 · 发表于 2017-2-21 17:06:25

学习下子，见过有量化的，是按实验难易程度，但是也不会有绝对的公平、

[日常管理] QC绩效分配

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