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楼主: 好运连连
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[其他] 离职了

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发表于 2017-2-28 09:42:10 | 显示全部楼层
什么厂,做得这么郁闷
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药徒
发表于 2017-2-28 10:49:51 | 显示全部楼层
先休息一段时间,调整好心态。
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发表于 2017-2-28 11:03:29 | 显示全部楼层
都一样,赶快转行吧!
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发表于 2017-2-28 11:20:57 | 显示全部楼层
jcm813 发表于 2017-2-27 13:59
我在公司也7年了

快5年的漂过……
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药徒
发表于 2017-2-28 14:06:57 | 显示全部楼层
这种公司早走早好。
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药徒
发表于 2017-2-28 16:16:18 | 显示全部楼层
换个环境,舒畅一下心情。         
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药徒
发表于 2017-2-28 16:42:05 | 显示全部楼层
只是觉得工资低而已,工资满意的话都能忍
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药徒
发表于 2017-3-1 08:44:10 | 显示全部楼层
感觉你是心受委屈了,钱也拿少了
加油吧!一定有更好的
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药徒
发表于 2017-3-1 08:57:01 | 显示全部楼层
先休息一段时间,调整好心态。
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大师
发表于 2017-3-1 13:34:03 | 显示全部楼层
zysx01234 发表于 2017-2-26 11:02
哈哈,饮片厂、化工厂、化药厂还是制剂厂啊?

小规模企业、不规范企业的老板们的德性都是差不多的,管理 ...

绝大多数的小型企业都是这样的!老板不太重视质量这块,等要审查了就催着质量部把体系做好,其他时间都不怎么管质量部门!
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大师
发表于 2017-3-1 13:35:06 | 显示全部楼层
小菜鸟 发表于 2017-2-26 11:07
对于一个在重产量的、轻质量的公司里的我,深有同感,不说别的部门,质量部都好不到哪里去。

只找麻烦没有直接效益的部门,在哪都不讨好!
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药徒
发表于 2017-3-1 15:45:39 | 显示全部楼层
有时候累了休息调整一下又是一个重新的开始。
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药徒
发表于 2017-3-1 18:18:23 | 显示全部楼层
abcd8848 发表于 2017-2-26 13:46
我就想不通,一个能在一个单位干5年以上的人会是什么样子?一个行业的信息量和变化量怎么控制?新手进入公 ...

培训半年,只能是机械运动的操作工吧?一个能掌握某道工序的员工,没个3、4年是出不来的。
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药士
发表于 2017-3-1 18:36:34 | 显示全部楼层
祝楼主好运
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药徒
发表于 2017-3-2 08:18:13 | 显示全部楼层
我也辞职了,4月上旬就可以闪了,但是工作还没着落!
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药徒
发表于 2017-3-2 08:30:20 | 显示全部楼层
TT的丈夫 发表于 2017-3-1 18:18
培训半年,只能是机械运动的操作工吧?一个能掌握某道工序的员工,没个3、4年是出不来的。

只能对你说呵呵了,反正我是一个月就把手下人能带出我的水准来。
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药徒
发表于 2017-3-2 13:35:08 | 显示全部楼层
说的有点像 中药企业  或者 内地的口服制剂企业    这种现象很普遍   尤其是在内地  或者是地方保护主义浓重的地方   

跳槽也未必是坏事   树挪死 人挪活   

某人 第一次跳槽  当时那个很希望某人走的那个领导就这样说   

现在职位已经比她高了两级别  工资是她的四倍多了   

做质量技术的  虽然稳定性很重要  但是也需要  挪挪地方  扩展阅历   增加专业技能     
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药徒
发表于 2017-3-2 13:56:35 | 显示全部楼层
干活的想把活干好
发钱的只想赚钱
好的质量都是靠钱堆出来的
光想着怎么省钱,哪里来好的质量
啥事都讲成本,在低成本的压制下,哪里来高质量的产品
现在很多药厂都上市圈钱,但是这只是老板在圈钱,有多少钱又真正投放到生产质量及研发上面了
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发表于 2017-3-2 15:03:08 | 显示全部楼层
我们公司也差不多,心累
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发表于 2017-3-2 15:05:42 | 显示全部楼层
小企业,都差不多。生产为主!
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