对于这些奇葩的招聘规定你怎么看

走动的草

825969690 发表于 2017-5-19 16:06
那我说了可是冒着被喷的危险呢！我的理解，简单点吧。1责任心  2是否踏实 4你是相信自己的感受还是他人的 ...

您的解读一定是基于您接触的一些人或事做出的判断，不能说全无道理，但请别忘了，这个世界上还有一个词叫“政治正确”。

cmcpu

遇到过关于歧视女性的要求：1、已婚未孕不要；2、不是本地人，对象也不是本地人不要
还遇到个奇葩的：有房有车没有经济压力，所以责任心可能不够。。。也是X了狗的世界观

joshua

每个地方 都有各种明着暗着的规则，只是拿不拿出来说罢了

歧视也不应泛泛化，
不要硕士、博士就是歧视高学历，那规定不要中专的，是不是也算歧视 低学历呢？
天朝任职 不要不信仰gcd的？是不是也是歧视其他信仰呢？

Sword

zysx01234 发表于 2017-5-19 16:44
哪有免试的，只不过简单和复杂。我记得海翔面试还可以，我与办公室谈的比较简单，与质量负责人也简单 ...

牛人啊，各公司的优缺点都被你看透了

走动的草

匿名 发表于 2017-5-19 16:31
卸载美团了

从未用过美团的人弱弱的问一句，卸载是因为：一、出于义愤？二、被躺枪？

走动的草

走姿派 发表于 2017-5-19 16:41
这几条对不对不评论，
每个招聘的人都可以制订自己的规则，但是潜规则还是不应该拿出来说。

政治正确有时候挺重要的。

走动的草

冷血无情 发表于 2017-5-19 16:35
据说 字如其人 啥的~~~~~~

那近年来流行的丑书怎么解释？

走动的草

cmcpu 发表于 2017-5-19 16:49
遇到过关于歧视女性的要求：1、已婚未孕不要；2、不是本地人，对象也不是本地人不要
还遇到个奇葩的：有房 ...

第一条作为潜规则貌似比较常见，第二条比较少，第三条能遇到是你的“幸运”

匿名

思百乐药材养护 发表于 2017-5-19 16:52
从未用过美团的人弱弱的问一句，卸载是因为：一、出于义愤？二、被躺枪？

只是一种表达，，哈哈

走动的草

zysx01234 发表于 2017-5-19 16:44
哪有免试的，只不过简单和复杂。我记得海翔面试还可以，我与办公室谈的比较简单，与质量负责人也简单 ...

有的，只是很少。开的还都是高薪，直接凭解除劳动合同证明办理入职，有些挖人就是这么干的

走动的草

匿名 发表于 2017-5-19 17:01
只是一种表达，，哈哈

王兴表示：你的表达很直接。哈哈哈

走动的草

joshua 发表于 2017-5-19 16:51
每个地方 都有各种明着暗着的规则，只是拿不拿出来说罢了

歧视也不应泛泛化，

政协可以的

Oo凬月oO

卸载美团，反正我现在在村里用不上~

走动的草

把当事人的回应也顺便发上来：

各位好，我是前美团点评员工田源。
　　由于工作需要，我需要招聘一些运营岗位，为了加快招聘速度，我开出了悬赏 10000 元的条件，并通过好友，微信群，公司群等多个渠道发布招聘。
　　5 月 16 日晚，我在公司内部大群发布了一条产品运营的招聘信息。随后增加了几条 Pass 选项，包括不要信中医的，不要开大众的，原则不要黄泛区及东北人士，由此发生了本次事件。
　　第二天早上，由于内网愤怒的情绪很多，领导找到我希望我道歉，于是我在群内道歉并发红包，中午安全监察和 HR 找到我做事件笔录和检讨，告知我这次事件比较严重，会有一次内部批评通告。结果在下午 4 点左右，我再次被叫进了高管办公室，HR 通知我被辞退了。
　　以下是我的回应：
　　1.美团的 HR 都是这种货色?
　　答：我是产品运营，不是美团的 HR。在互联网公司，一项业务如果需要快速发展，单靠HR招聘是不行的，相关的负责人往往需要自己快速推进招聘，而不是和领导或者 HR 反复核对招聘的条条框框。
　　2.为什么设立 Pass 选项，是不是搞地域歧视?
　　答：整个招聘描述还有 Pass 选项是我自己写的，不代表美团或者部门其他人的观点。之所以有 Pass 选项，是为了更精确地互相筛选。
　　3.不要黄泛区及东北人士是不是地域歧视?
　　答：不是，你之所以认为是歧视是因为你认为被歧视，如果我说“不招日本人”，那我是不是种族歧视?所以说只有带有地域歧视观点的人才会认为别人是在地域歧视。
　　4.为什么美团以涉嫌地域歧视开除我?
　　答：虽然我不认为我是地域歧视，但那个内部群里有非常多的人都认为自己受到了歧视。作为一家公司来说，这个时候你需要照顾整体的氛围和情绪，而“大多数人”认为我涉嫌地域歧视，特别是这个事情又被一些别有用心的人发到外网中(故意留下我的名字)，导致整个事件被宣传为“美团涉嫌地域歧视”，所以美团当然要以地域歧视开除我，这个和我事实上有没有地域歧视是两码事，我个人的事实已经不重要。
　　5.你认为美团做的对吗?
　　答：作为公司的员工，给公司造成了不好的影响，被处置没有毛病，但直接辞退并不算很好的方法。为了平息愤怒而开除一个员工，总结来看就像是“美团向一群傻逼低头”。美团看似是维护了大多数人的利益，实际上却忽略了“沉默的大多数”，当然，是我先挑起了两者的矛盾。
　　以上是我关于美团本次招聘事件的回复，总的来说，如果涉嫌地域歧视，那也是我，和美团以及其他同事无关，美团开除我，也是理所当然，望大家周知。
　　关于为什么要设立那几条 Pass 选项，后面再讲。

走动的草

Oo凬月oO 发表于 2017-5-19 17:14
卸载美团，反正我现在在村里用不上~

美团成功的又让你关注了它一次，哪怕是负面的。

皇后

此贴必火

x8585484

Sword 发表于 2017-5-19 15:27
信中医，说明在一定程度上缺乏主见，缺乏知识或科学素养

这是什么逻辑？

stupid22273

zysx01234 发表于 2017-5-19 15:34
，我最讨厌面试官高高在上的样子和装B的样子，马上倒胃口了。

有很多小公司，招个操作工，都搞一面二面，七八上十个面试官围着扒隐私，而且还是在公司招不到人、人手奇缺、工资待遇不好的情况下。我都不知道怎么会有这种底气。

Sword

x8585484 发表于 2017-5-20 10:39
这是什么逻辑？

现代医药科学都发展成这样了，还信奉几千年前未经科学研究证实的东西？说明缺乏知识，缺乏科学素养
动不动就说“这是老祖宗的东西”“都用了几千年了”，说明缺乏主见和独立思考的能力。

334352444

825969690 发表于 2017-5-19 16:06
那我说了可是冒着被喷的危险呢！我的理解，简单点吧。1责任心  2是否踏实 4你是相信自己的感受还是他人的 ...

东北人直率，南方人阴险，有这样的说法