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本帖最后由 这就是内幕 于 2018-3-20 16:40 编辑
关于工作中的人际关系沟通术 工作中的人际关系处理所有人都会遇到，人际关系处理的好坏直接关系到你在这个企业的发展，当然制药企业也不例外，虽然我们有GMP遵循着，质量QA监督着，检测由QC检验着，人与人之间的互相工作之间的交叉，沟通等特备能显出一个人人际关系的好坏，处理同一件事，交给不同的人去做，有可能就会得到不同的结果。本人就这些年在企业中的一些不得志的感受，总结出几点，分享给各位，我自己在其中也是吸取了许多的教训。
遇事学会忍让，退一步海阔天空。在人与人的相处中，难免会有不高兴的事情发生，是忍让一下还是斤斤计较呢？在许多时人们会据理力争，最终使得矛盾不断升级、激化矛盾。向前一步和退后一步会出现截然不同的结果，举例来说，2位QC人员都在进行检测样品的处理工作，都需要使用水浴锅，但是位置只有一个，甲乙二人各不想让，你把放上去，你一走我就把你的移开，放上我的。你一走我又把我的放上去，如此一来，谁的检测也别想完成，最终导致矛盾的激化。如果当时两人互相让步，协调好使用的时间段，适时的让步，这一切都可以避免。
换个角度想一想，与人方便就是自己方便，工作中难免会有不高兴的事情发生，双方就一件事情或者一个问题僵持不下，都不妥协，造成这种局面的根本原因就是双方站在自己的角度上看问题，不曾理解对方。人与人相处吗，退一步尤为重要，它不仅仅是对彼此的理解，彼此的尊敬，也是对自己的爱护，如因为意见小事而僵持不下，对谁都没有好处，倒不如自己先退一步，这样不仅解决了当下的问题，还落了个宽容大度的好名声，何乐而不为呢？
假糊涂是真智慧，每个人都希望自己做个聪明人，于是都在学习“聪明”，殊不知聪明反被聪明误，人们总是喜欢和老实人打交道、做朋友，如果一个人变现的过于聪明，什么事都较真，那么便会是同事们不愿意与你交往，感觉这种人没劲，没意思，有些事如果不是必须要分出个123，就不必过分较真，随他过去，清代“扬州八怪”之一的郑板桥就提出了“难得糊涂”的处世哲学，就是在为人处世中不要太斤斤计较，小事装糊涂，适时的装糊涂，反而对事情有利，同时也能使场面圆满，皆大欢喜。
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发表于 2018-3-20 15:56:28
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