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[规章制度] 一次GMP培训需要的最少项目

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药徒
发表于 2018-7-27 09:16:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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一次的培训内容至少包括哪些培训项目,培训教案、培训试题考核、培训签到,是否必须有培训笔记、培训后的效果调查、培训照片,培训试题内容怎么做到针对性、简单答题方便、员工在检查的时候能够经得住考核
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药生
发表于 2018-7-27 09:18:40 | 显示全部楼层
看看那么文件如何规定
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药生
发表于 2018-7-27 10:11:56 | 显示全部楼层
没有哪里硬性规定培训需要哪些项目,关键是你是不是认真的去做这个培训,是为了让员工学到需要学的内容,还是为了检查走形式,其实说到形式的问题,最简单的,培训教材,培训记录,效果评估,至少有这三样,有些培训是试卷考试,有些不需要试卷考核,口头提问也是可以的,培训就是一个持续的过程,不可能培训一次就全部记住,所以才会要求有再培训,现在认证检查会检查到培训所以培训逐渐成了完任务走过场了,那样只能自欺欺人。
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药徒
发表于 2018-7-27 10:26:55 | 显示全部楼层
真正培训的人是不会提出这类问题,没有培训但想应付检查的才有这类问题
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药徒
 楼主| 发表于 2018-7-27 10:33:15 | 显示全部楼层
有的时候确实是没办法,比如一线全负荷生产,企业根本不给充足的培训时间!中国就是这样,起码把应有的文章做好
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发表于 2018-8-12 09:48:34 | 显示全部楼层
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药生
发表于 2018-11-3 16:23:56 | 显示全部楼层
有些培训是PPT那怎么附在培训档案里面呢?难道要打印那很多页,我是想打印一下首页,这样不知可不可行。
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药徒
发表于 2018-11-3 16:46:24 | 显示全部楼层
moed 发表于 2018-7-27 10:26
真正培训的人是不会提出这类问题,没有培训但想应付检查的才有这类问题

支持!关键是培训真正做不做?效果有没有?
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药徒
发表于 2018-11-3 16:48:16 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2018-11-5 13:20:23 | 显示全部楼层
千万不能,只填个培训记录表,剩下的就不管了
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