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ahy199386 · 发表于 2018-9-25 15:39:05

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1、如果公司现增加了一份生产部的岗位职责，那这份岗位职责的编码是要接着之前的往下编还是要插入生产部所有岗位职责的编号的后面？2、删除的文件也要删除编码吗？如果删除编码后往后的编码也要提前吗？

ahy199386 · 发表于 2018-9-25 15:40:18

恳求各位大佬回复啊，

飞凌大圣 · 发表于 2018-9-25 15:43:47

1、删除的文件编码应该继续保留。
2、新增文件顺延编号。

zysx01234 · 发表于 2018-9-25 15:44:05

应该插到之前职责文件后面。

之前文件删除了，则编号空着不用，当然等全部换版或全部体系文件修订时则不再计较。

ahy199386 · 发表于 2018-9-25 15:46:48

zysx01234 发表于 2018-9-25 15:44
应该插到之前职责文件后面。

之前文件删除了，则编号空着不用，当然等全部换版或全部体系文件修订时则不 ...

那后面的文件的编码就要往后推了，很麻烦啊

刚刚睡醒 · 发表于 2018-9-25 15:47:06

删除后编码空着

ahy199386 · 发表于 2018-9-25 15:47:38

飞凌大圣发表于 2018-9-25 15:43
1、删除的文件编码应该继续保留。
2、新增文件顺延编号。

谢谢大佬，学习了

ahy199386 · 发表于 2018-9-25 16:06:11

刚刚睡醒发表于 2018-9-25 15:47
删除后编码空着

谢谢大佬，学习了

简单快乐 · 发表于 2018-9-25 16:29:06

继续往后编，删除的文件编号不再使用，才能保证唯一性

LMQQLOVE · 发表于 2018-9-25 16:39:19

路过

山高人为峰 · 发表于 2018-9-25 16:54:07

1、删除的文件编码应该继续保留。
2、新增文件顺延编号。

zysx01234 · 发表于 2018-9-25 16:58:45

ahy199386 发表于 2018-9-25 15:46
那后面的文件的编码就要往后推了，很麻烦啊

切，说明你们文件编码不科学

别人的职责文件与管理或操作类文件编码方式不一样的，比如QAG，这个G代表职责类，QAS，S表示管理或操作类。

ahy199386 · 发表于 2018-9-25 17:15:47

简单快乐发表于 2018-9-25 16:29
继续往后编，删除的文件编号不再使用，才能保证唯一性

谢谢大佬，学习了

xueyide3721 · 发表于 2018-9-25 19:18:04

个人认为顺延编号

690188274 · 发表于 2018-9-25 20:13:33

1、删除的文件编码保留，可追踪。
2、新增文件顺延编制。

心静1 · 发表于 2018-9-26 08:24:41

路过

似睡骄杨 · 发表于 2018-9-26 08:27:11

岗位职责文件跟着之前的岗位职责依次编号，删除的文件编号不删除，不给别的文件用，就空着

hy394611208 · 发表于 2018-9-26 08:32:52

1、删除的文件编码保留，可追踪。
2、新增文件顺延编制。

lunmulunmu · 发表于 2018-9-26 08:35:21

文件编码与文件名称，跟人的身份证号与名字一样，一一对应，只能用一次。文件作废，编码与文件名称一起作废。

zhuo2121 · 发表于 2018-9-26 09:19:08

文件终止使用，此文件编码作废，不得用于其它文件。

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