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求职困惑,500强contractor职位是否该接?

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发表于 2019-4-30 09:46:39 | 显示全部楼层 |阅读模式

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金三银四跳槽季,楼主已经找了两个月工作,近期有机会得到上海一家医疗行业德资500强的offer,可惜是contractor职位,HR说是同工同酬,和regular无差别,合同也是三年一签,楼主比较纠结,因为福利待遇不错,500强平台也不差,想着是否进去攒经验锻炼一下,但是职位的工作内容其实和自己原先预期的有点偏离,偏QMS的文控,感觉有点boring。

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蒋掴羽  发表于 2019-4-30 10:08
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药士
发表于 2019-4-30 10:45:59 | 显示全部楼层
How to 讲呢,I think 吧,也没啥好boring的,看你age了,觉得自己还比较young,那就去,攒经验,然后再跳。现在医疗器械发展迅猛,从大公司跳出来更好。如果你已经有经验了,那就奔着待遇去。in addition,English也很重要,去这个企业说不定能更上一层楼。so,如果是我,我会去。

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秀儿,是你嘛  发表于 2019-4-30 18:45
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药徒
发表于 2019-4-30 13:47:13 | 显示全部楼层
洋马夹短褂,看着心累。
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 楼主| 发表于 2019-4-30 10:30:07 | 显示全部楼层
就是合同工啊  劳动合同签第三方 上海外服
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药徒
发表于 2019-4-30 10:35:25 | 显示全部楼层
问过年终,节假福利,年假等等了吗
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 楼主| 发表于 2019-4-30 10:41:38 | 显示全部楼层
18362192280 发表于 2019-4-30 10:35
问过年终,节假福利,年假等等了吗

嗯  他就说所有福利和制度和正式员工都一样,就是合同不一样

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那就行,看你对岗位满不满意了  详情 回复 发表于 2019-4-30 15:29
既然都一样,为什么合同搞区别?不合适吧?  发表于 2019-4-30 11:56
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药徒
发表于 2019-4-30 11:42:13 | 显示全部楼层
去吧,合同不一样有什么说法吗?
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药徒
发表于 2019-4-30 12:23:57 | 显示全部楼层
是Medtronics吗?我知道他们喜欢找这样的,而且有机会转正。当然要看你人了。另外,其实偏QMS文控的,是否有机会转向QMS本身呢?很多大公司的QMS出来可以做法律法规、审核、供应商管理等等。
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药生
发表于 2019-4-30 12:54:48 | 显示全部楼层
QMS的document肯定是boring的,不如(全能的)QA这么exciting。可能能更多接触regulatory。
有些公司的供应商auditing是从体系出来的,是一个的方向。虽然我觉得auditing也boring。
待遇满意自己去看看,很快就有新的view了。
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药徒
发表于 2019-4-30 13:52:17 | 显示全部楼层
哇,都看不懂,学习了
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药徒
发表于 2019-4-30 13:52:58 | 显示全部楼层
如果只是文 控的话,真的很boring,
即使是大企业,对你个人成长也没有很大的好处。
都 找了两个月工作了,确实也有点累,要不将就下,试试呗。
反正让我去,我是不太想去的,仅是文控的话,太没意思了。
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 楼主| 发表于 2019-4-30 14:17:55 | 显示全部楼层
首先应该没有转正机会了 没有明说
那边是总部的正式职位难申请  基本都给领导层和工程师  
至于做QMS方面的document我是真的觉得拿不准会学到什么,又怕是个好机会被放弃了   比较纠结
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 楼主| 发表于 2019-4-30 14:21:05 | 显示全部楼层
孩子她爸 发表于 2019-4-30 12:23
是Medtronics吗?我知道他们喜欢找这样的,而且有机会转正。当然要看你人了。另外,其实偏QMS文控的,是否 ...

不是美敦力
估计转正机会渺茫  因为本就是总部正式职位不好申请,面试我的HR本人也是合同工,基本只给核心职位吧
我是想真正参与质量活动的那种QA,而不想仅仅搞体系
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药徒
发表于 2019-4-30 15:05:11 | 显示全部楼层
那you是真的高大up呀,
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药徒
发表于 2019-4-30 15:29:53 | 显示全部楼层
Yousei 发表于 2019-4-30 10:41
嗯  他就说所有福利和制度和正式员工都一样,就是合同不一样

那就行,看你对岗位满不满意了
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药徒
发表于 2019-5-5 13:57:47 | 显示全部楼层
Yousei 发表于 2019-4-30 14:21
不是美敦力
估计转正机会渺茫  因为本就是总部正式职位不好申请,面试我的HR本人也是合同工,基本只给 ...

德资,难道是德尔格?
其实还是要看你自己的起点在哪里的。个人觉得,医疗器械跟其它产品有个不一样的地方就是,具体的产品要求跟具体的法律法规有很大关系的。因此,从文件上来学习,也是一种途径。比如说,你如果有机会接触整个的过程确认的过程文件并且有机会、有耐心去研究,那么对相关的工艺要求、产品要求、就会有一定的理解了。另外一点就是,对于医疗器械来说,我觉得抛开了你的法律法规要求和质量管理体系要求,光讲产品质量控制是没有基础的。这一点,跟普通的消费电子之类的区别很大,即使是汽车零部件行业,只要产品符合规格,哪怕你体系再差,也可以跟客人去争辩。但是医疗器械,如果法律法规或者体系上有问题,人家同样是可以直接把你给否定掉的。
大公司,在这方面还是有它特别的地方,就是它是靠体系来保证的,技术往往不是最突出的。因为作为行业领先的公司,它的设备、技术储备、人才都是比较好的,但是管理体系可能更加有特色。
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 楼主| 发表于 2019-5-6 08:42:42 | 显示全部楼层
本帖最后由 Yousei 于 2019-5-6 08:46 编辑
孩子她爸 发表于 2019-5-5 13:57
德资,难道是德尔格?
其实还是要看你自己的起点在哪里的。个人觉得,医疗器械跟其它产品有个不一样的地 ...

感谢您如此耐心的回复,看了您的话我也有了新的认识我是工作两年不到的211硕士,日语略会,英语尚可,以后就是打算从事医疗器械的质量方面的工作
说起来是对自己有规划,其实也是比较迷茫,不知道方向是否正确,途中又要历经什么才能到达
而您的话从更宏观又重要的角度给我提供了宝贵的参考,十分感谢您
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