【创志杯】你调薪了吗-踏实干过吧！！！

一叶知秋1234568

踏实干过吧！！！

新的一年有多难，我想不用我多说，大家都能体会的到。

2019年的带量采购，2020年的冠状病毒。

有人说......一九年是最难的一年，可是到了2020年才发现才刚刚开始，这场疫情不下于是一场世界大战。所辐射到的产业不计其数，企业倒闭的，员工失业的都很正常。所以说，调薪就更正常了。企业的利润与员工的福利息息相关，在老板赚不到钱的时候我们被降薪也是在正常不过的了，作为唇亡齿寒，本就是这个道理。

但是也不全是这样的，只要你足够优秀，大环境不好可能更容易突出你的优秀。我从来不认为自己的工资是死工资，因为它是由你自己决定的，一不小心就回归零蛋了。想要自己不降薪，就要不断的学习不断的进步。

在这个病毒肆虐的特殊时期，我们在抱怨工资降了和工作不好找的同时，更应该有逆流而上的勇气。乘着这段时间可以努力的学习，提升自我做好以后的职业规划，这样才不会在下一次灾难来临的时候做到弯道超车，而不是被无情的淘汰。

市场好的时候你赚钱，那不叫本事；只有在市场不好的时候，你依然能够坚持下来，能比别人过的更好，那才是本事。

我是一个在药企工作了四年的质量工作者，今年我们公司也是同样的收到了打击，一致性平价，带量采购导致主打的瓶中没有了；疫情导致的订单量减少。双重打击之下可怜的薪水可想而知，不过我的运气比较好，在年前就已经完成了跳槽的计划，工资没有降反而生了，在这里小小的得瑟一下，希望不会被人打，嘿嘿，，，

其实作为一个质量人，发现和规避风险应该是要深入到我们骨子里的事情，更应该融入到我们的生活当中。通过这次疫情我们不难发现，虽然超前消费可以提升我们的生活品质促进经济发展，但是也增加了风险。我先这段时间在为房贷车贷发愁的肯定不止我一个。这也让我们意识到，没有什么事一成不变的，包括我们的死工资。这不是收我们就不去超前消费了，而是应该综合评估自己的能力之后在做决定。

在这人潮人海中降低风险的最直接办法就是提升自己的能力，而提升能力的最快的方法就是学习。

疾风知劲草，岁寒见后调。其实说了那么多，我就是想告诉大家，我们改变不了世界，我们只能改变自己，从而努力着不让这个世界所改变。静下心来，踏实工作，踏实学习，踏实的提升自我，这样才能让我们一点一点的好起来。

jingpaiqc

是这么个理

117342780

生活总是没有那么一帆风顺的，很多的时候是会带来“意外惊喜的”。我也是年前提交的辞职报告，拿了年终奖及最后一个月工资，2020年准备2月份上班了办完离职手续，然后计划出国玩一下的。结果疫情打乱了计划，移植拖到3月份才回到公司办完离职手续。其实在进入新工作这段时间里还是有点迷茫的，疫情工作不好找，工资也没有了。结果一个月后的4月份，之前的同事帮我介绍了一份工作，我是做生产的，目前这家公司从事单抗双抗生产，但是目前在概念设计阶段，所以先跟研发从事下游纯化及制剂的工艺开发工作。然后再参与新车间建设，最后回归到制剂生产上。
也算是因祸得福吧，我一直想回到杭州，没想到是以这样的方式回来。不过能参与这样的项目，我想不是每个人都这么好运的，从研发工艺开发再到生产，这对我今后的生产管理工作，有这很大的帮助。工资也涨一点，虽然还是感觉很少。加油吧，这么一片水塘，目前还没多鱼的情况下，能翻出多大的浪花就看自己了。

我是vvv

楼主的错别字要注意一下，毕竟管文件的我忍受不了那么多错别字

一叶知秋1234568

我是vvv 发表于 2020-4-30 18:02
楼主的错别字要注意一下，毕竟管文件的我忍受不了那么多错别字

哈哈，不好意思。没做发查就直接发了

xqliu

积极储备，有备无患，拓展眼界，寻找时机，完善格局。

syhorchid

空谈无益，实干新邦