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[其他] qa的工资有达到社平工资的60%吗?

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药徒
发表于 2020-12-26 20:16:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

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从事制药行业5年多了,换了3个单位,第一个单位是qa,第二个单位是技术工艺员,第三个单位又做回qa,已经2年多了,最近突然发现我的社保缴纳基数是6175,我也是纳闷,我的工资啥时候那么高了?一查才发现,这个基数是广州市社平工资的60%,突然间感觉心好累啊,自己的工作量很大,工资也就比社平工资50%多一点。自己负责一个车间加一个仓库,要负责现场监控、仓库取样放行、各种验证、环境监测、压缩空气监测、水质取样、文件起草,还要洁净化验室、共用取样室的环境监测,还要辅助其他qa的工作,车间上班十几个小时,自己也得跟着上十几个小时。已经累计加班几百个小时了,加班没有加班费,调休也调休不了,干的越久累计加班越多,什么福利也没有,没有绩效,年终奖是一个月的基本工资。干的是上面领导看不到的活,大领导认为质量部是不创造经济的,还老是说我们很闲效率还那么低。最近越来越没脾气了......
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药徒
发表于 2020-12-26 20:25:28 | 显示全部楼层
QA一直都是背锅侠,如果一个单位干的感觉没有动力没有发展了,不妨换一家,毕竟人挪活,树挪死;
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药徒
发表于 2020-12-26 21:04:01 | 显示全部楼层
制药行业的人不容易
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药徒
发表于 2020-12-26 22:44:58 | 显示全部楼层
基层管理人员要突显自身价值,质量管理是一门哲学,挖掘不可替代性很关键
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药徒
发表于 2020-12-27 08:40:51 | 显示全部楼层
换一份工作,这不待也罢
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大师
发表于 2020-12-27 10:54:50 | 显示全部楼层
广东普通员工的工资是通过加班累积出来的,基础工资不高
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药徒
发表于 2020-12-27 11:48:57 | 显示全部楼层
五年了,既有现场QA又有工艺员的经验,还起草过一部分文件,只要你好好做个总结,花个一年半载补充完善不扎实的知识,那就可以换个公司了,很多新创的小企业就喜欢这种有各个方面的知识以及工作经验的“全能型”员工,因为他们的质量体系以及生产体系都是在逐步建立中,你可以应聘个主管,如果表现好,在新创企业是很容易升职的。
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药徒
发表于 2020-12-27 15:53:26 | 显示全部楼层
已经不错了                       
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大师
发表于 2020-12-27 16:56:39 | 显示全部楼层
还年轻赚钱的日子在后面,先武装自己
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药徒
发表于 2020-12-28 10:07:08 | 显示全部楼层
都有一个过程,质变是需要达到某个点的
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药徒
发表于 2020-12-31 15:55:30 | 显示全部楼层
积累自己,有节奏性的整理下工作内容和技能,半年后换个单位。未来可期!
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药徒
发表于 2020-12-31 16:56:56 | 显示全部楼层
鼓励一下楼主,我个人觉得30岁之前赚到了多少钱不是最重要的,但是需要学到能赚到钱的本事,这才是最重要的,另外一个点是不要觉得自己值多少钱,而要让你的东家觉得你值多少钱(还在打工的情况下),如果现状暂时无法改变,那就多涉猎,多向高标准看齐,等待机会。我第一份工作在一个国有药企干了6年半,刚毕业(二本,非医药专业)的时候2K,走的时候才5K出头,然后到了一个外企,呆了三年,刚进去也才8K,走的时候1W多点,也就是我干了差不多10年工资也才1W多点(坐标深圳...),然后去了一个初创型的制药公司负责新项目,加上奖金翻了一倍多,然后又到了一家外企,再到了现在的单位,我并不是在炫耀也根本没资本炫耀,我只是觉得现在社会太浮躁,压力很大,分享一些心得,机会只会留给有准备的人.
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发表于 2021-1-4 10:51:22 | 显示全部楼层
我觉得不高吧
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药徒
发表于 2021-1-7 11:22:21 | 显示全部楼层
广州六千多一个月?那是有些低了
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药徒
 楼主| 发表于 2021-1-9 11:31:22 | 显示全部楼层
小易啊呀 发表于 2021-1-7 11:22
广州六千多一个月?那是有些低了

没到六千多,是社保缴纳基数,工资才五千多
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药徒
发表于 2021-1-9 12:36:36 | 显示全部楼层
该跳槽了。
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药徒
发表于 2021-1-25 14:05:20 | 显示全部楼层

生物制药行业的人太苦了
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