万恶的资本家（老板是美籍华人）

near · 发表于 2022-9-30 15:26:15

这都算万恶，那说明你去的公司少。。。一般走之前1个月提出申请，如果有调休、年休的，全部休完，这样可以少上班，工资照拿。。。你这种情况，只能算是没有提前规划好

胜利者 · 发表于 2022-9-30 15:53:10

找劳动仲裁，在这里没有好处

cdw · 发表于 2022-9-30 15:57:28

都是换成调休？

luodashiye · 发表于 2022-9-30 21:31:41

退一步海阔天空，自己待过的公司，还是不要交恶吧。

董海威 · 发表于 2022-10-1 09:48:31

wancong123 发表于 2022-9-30 11:27
这资本还恶？？？？

很好了，很多地方加班白加的

董海威 · 发表于 2022-10-1 09:49:35

野风吹北发表于 2022-9-30 13:58
你这个两种方案不都是调休么，没区别啊。。。他们本质就一条咯，不想给加班工资。

他的意思应该是一个算日子，一个算钱吧

妙手药王 · 发表于 2022-10-2 15:02:41

QQ16300361 发表于 2022-9-30 14:03
这个还万恶呀，我工作10多年了，可能已经有7-8年没有拿过公司的加班工资了，加班都是为公司做贡献。

啥也不给，请问你们加班的动力在哪？

妙手药王 · 发表于 2022-10-2 15:05:41

既然离职前加班工时未休完，那也就这两种方案吧，没明白楼主想要什么样的解决方案？

953897287 · 发表于 2022-10-13 17:18:45

看了下各位的回复，是我没表达，劳动法规定加班后优先安排换休，无法换休应支付加班费，我离职了，我还有加班时间，公司没办法给我换休，只能结算加班费，我想要的是1.5倍的加班费，公司只打算给1倍，这是我和公司的矛盾点，公司知道我着急入职新公司，需要解除劳动合同报告书，想拿这个卡我，逼我接受1倍，所以公司提的那俩方案，实质上只有一条路。

dengjianyyy · 发表于 2022-10-14 11:49:59

意思是加班换成调休，加班只支付工资，没有额外的加班工资了。
这算好的，那些不好的，因为是你自己提出离职，调休算你自动放弃。

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