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[其他] 药品GMP2010认证过程的缺陷收集,各种剂型的?欢迎大家的不吝赐教

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药徒
发表于 2013-11-5 18:55:09 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 阿顺 于 2013-11-13 16:01 编辑

感谢大家的发言与感想,我会把我知道,都写上的。
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药徒
 楼主| 发表于 2013-11-9 19:26:32 | 显示全部楼层
本帖最后由 阿顺 于 2013-11-13 16:01 编辑

我先来说一下。
1企业没有质量目标和质量方针。
2企业的质量目标不具有可测量性
3,企业有质量目标和质量方针,企业的质量目标也具有可测量性,但是质量目标没有层层分解,各部门(必须)、岗位(建议有)、员工(非必须)没有设立质量目标,没有可能测量性或没有考核,没有定期会议分析质量目标的完成情况(可以开质量分析会,一个月或一个季度或一年,建议最少一年开一次,并有会议纪要留档)

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药徒
发表于 2013-11-11 21:12:27 | 显示全部楼层
不太懂,来支持一下
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药生
发表于 2013-11-11 22:24:52 | 显示全部楼层
论坛有蒲友发过的,楼主可收集一下,再者我们还没过新版,所以说不出来

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正在收集,都没有人发言的,说的都是我,怎么收集,有心无力,一个的能力是有限的  发表于 2013-11-12 05:53
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药生
发表于 2013-11-11 22:25:39 | 显示全部楼层
敢问楼主,一个质量方针和质量目标会有这么多的问题吗?

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检查指南是检查员的检查手册,照本宣科,明确指出你的缺陷,你又能如何辩解呢  发表于 2013-11-12 05:55
有的,我刚给一个小容量注射剂(放射性药品)过的GMP哈哈,现在还在处理一个中药固体制剂的厂家,我的编制文件就以这个为思路,检查员有没有检查到这个细度不知道,检查指南明确的指示,是这样子,小心使得万年船  发表于 2013-11-12 05:52
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药徒
 楼主| 发表于 2013-11-12 05:54:14 | 显示全部楼层
本帖最后由 阿顺 于 2013-11-13 16:04 编辑

我在努力收集中,感谢大家的支持。
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药士
发表于 2013-11-12 06:34:35 | 显示全部楼层
还没检查,过来支持一下
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药生
发表于 2013-11-12 07:16:54 | 显示全部楼层
我说的不是检查指南上的,而是有过了新版的蒲友发了分享心得贴。
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药徒
 楼主| 发表于 2013-11-12 23:35:53 | 显示全部楼层
本帖最后由 阿顺 于 2013-11-13 16:03 编辑

我会努力收集,感谢大家的支持
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药徒
 楼主| 发表于 2013-11-12 23:38:37 | 显示全部楼层
本帖最后由 阿顺 于 2013-11-13 16:05 编辑

善意的建议过新版gmp一定要以2010年版gmp检查指南为核心。
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药徒
 楼主| 发表于 2013-11-12 23:48:23 | 显示全部楼层
本帖最后由 阿顺 于 2013-11-13 16:11 编辑

我慢慢的说,看能不能把这个热起来,小容量注射剂的缺陷。注意:2010版gmp检查指南跟药品2010版GMP指南不一样的哦。
1、无原水定期监测记录,违背总则第100条,(这个厂家原水已经一年送检一次,GMP指南里面有说明,要定期检查原水的质量,按质量标准100多项,不可能,就检查基本的6项,GMP指南建议一个季度一次)。第一百条 应当对制药用水及原水的水质进行定期监测,并有相应记录。这家企业是清洁用水,也给上了一条一般缺陷。
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药徒
 楼主| 发表于 2013-11-12 23:50:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 阿顺 于 2013-11-13 16:09 编辑

路过的来看看,都踊跃发言,感谢大家的支持
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药徒
发表于 2013-11-13 11:03:32 | 显示全部楼层
"企业的质量目标不具有可测量性"是什么意思啊

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要能有完成率,例如今年完成了百分之多少,或达到95%,就是可以测量  发表于 2013-11-13 12:56
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药徒
发表于 2013-11-13 11:14:19 | 显示全部楼层
大家来说说企业质量目标分解到各部门的执行、监督好办法
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药徒
 楼主| 发表于 2013-11-13 12:56:49 | 显示全部楼层
本帖最后由 阿顺 于 2013-11-13 16:07 编辑

感谢大家的支持,我会继续收集的。
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药徒
发表于 2013-11-13 16:14:39 | 显示全部楼层
GH蒲公英 发表于 2013-11-13 11:03
"企业的质量目标不具有可测量性"是什么意思啊

受教  多谢  
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发表于 2013-12-5 21:37:29 | 显示全部楼层
谢谢您的辛苦发帖












如果爱  请深爱
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发表于 2013-12-8 06:08:35 | 显示全部楼层
岗位人员培训不到位,特别是空调以及水房 培训弱项
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发表于 2014-1-14 14:16:36 | 显示全部楼层
新人太懂,来支持一下
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发表于 2014-1-14 22:48:39 | 显示全部楼层
就是说你的质量目标定的太虚,没有可操作性。
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