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本帖最后由 沁人绿茶 于 2013-5-11 22:13 编辑
我和蒲公英，相识于微时；相知于此时；并将相守于这辈子…… 2011年的某时，在各个论坛上苦苦寻觅一份资料未果之际，偶然的与蒲公英相遇了。和它的名字一样清新、乡土、朴实、亲切的蒲公英论坛让我眼前一亮。虽然此时的蒲公英尚显稚嫩、寂寥，但从此，在工作空闲之余，在遇到问题之际，上蒲公英成了我的首选。 可惜的是，随着工作单位的调动，工作强度的日益繁重，疲于应付日常工作的我，慢慢地与蒲公英渐行渐远，健忘的我竟忘了自己的密码。直到蒲公英温州之约，第一时间，我进行了报名，并带着公司的大部队浩浩荡荡地奔赴温州。 温州之行带给我太多的感动：如此严谨治学、默默耕耘、忘我奉献的强大团队；如此魅力四射、激情洋溢、才华横溢的蒲主们；如此求知若渴、积极努力、风趣幽默的蒲友们。虽然未能与各蒲主们进行近距离的交流，但求实务真的石头、知性优雅的绿茶、睿智帅气的蒲公英、忙并快乐着的老杨……无一不给人留下了深刻而难以忘怀的印象和感动。温州之行带给我更多的震撼和思考：同样的作为上班族，面临着同样的工作压力，为什么蒲主们不仅能对工作游刃有余，还能为论坛投入无穷的精力？而我呢，常常感觉日常工作已力不从心，更不用说上论坛讨论和学习了，人和人的差距咋就那么大呢？从事药品生产已20余年的我，为什么总是低水平重复，永远为了生计奔波而从事着工匠的活，而不能用快乐积极地态度将这份工作当作事业对待？为什么我总是终日沉浸在悔当初入错行的自怨自艾中不能自拔，而不是象蒲主们及蒲友们用自己的汗水来验证着“行行出状元”，践行着“知识改变命运”？为什么这么多的年轻人能在短短的一、两年内取得如此快速地提升，而我们有没有给公司年轻人这个机会和平台？…… 温州之行后，我积极致力于蒲公英论坛的推广工作，鼓励年轻人多多参与讨论与学习，不断提升及充实自己，早日成为栋梁之材。也激励自己继续努力前行不气馁，多多汲取精华及养分，希望自己能有一天在蒲公英的指引下从工匠蜕变成专家。 蒲公英，我将一路与你风雨同行…… Shanhua3 2013年5月9日 | 
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发表于 2013-5-9 15:59:33
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发表于 2013-5-9 16:09:27
发表于 2013-5-9 16:57:40
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发表于 2013-5-13 20:30:57