3K工资与8K工资的差距不仅仅是钱！

gx真武阁 · 发表于 2015-2-5 11:11:20

励志文章，很好

peterfeng007 · 发表于 2015-2-5 11:44:09

“做了”与“做好”主要还是取决于公司的管理模式和企业文化呆在一家管理模式和企业文化好的公司，有这样的氛围，态度端正、责任心强、敢于挑战，必然有不错的业绩倘若在一家管理模式混乱、企业文化相对较差的公司，就算一开始激情高昂，也会随着时间的流逝，变得得过且过，以至于跳槽，极少数除外综上所述，环境决定人，而人必须在恶劣的环境中有强大的自控力，方能成就大事业

好人一生平安 · 发表于 2015-2-5 13:06:29

说实话，我就是那种做了的人，哎，看了很惭愧，不过我的心态一直是端正的，只是比较粗心，一直想改正，看了你的文章给我启发很大，我会努力改正自己的错误，谢谢！

六五一 · 发表于 2015-2-5 15:16:33

偶然读之，受益了。

六五一 · 发表于 2015-2-5 15:17:44

收了，感谢分享的朋友

lug1314520 · 发表于 2015-2-5 15:32:14

机遇难得留给有准备的人

飞翔的草头香 · 发表于 2015-2-5 15:38:02

不知道有多少人没看到文章最后的摘自网络嘛，我只能呵呵了

Bill_wang · 发表于 2015-2-5 16:29:27

尽自己最大的努力来做事，事情做好了不一定马上就有回报，但最起码的回报是自己进步了，下一次可以做的更好！

A764033500bc · 发表于 2015-2-5 16:32:56

飞翔的草头香发表于 2015-2-5 15:38
不知道有多少人没看到文章最后的摘自网络嘛，我只能呵呵了

呵呵

，，，

小满pgy · 发表于 2015-2-5 16:47:21

说的在理啊，不过现实和理想总会有差距

ruifuen99 · 发表于 2015-2-5 16:56:53

河西智叟发表于 2015-1-31 10:27
入职3k，次月8k。。。天方夜谭。。感觉又是忽悠入职者不要计较收入，努力工作。。。这种状况通常只有公司离 ...

他这是什么公司？大公司？第一个月给3K,第二个月给8K?大公司都是调薪制度，哪能这么任性的涨工资？小公司？老板说了算？大概老板一个月工资也就这么多吧！刚毕业？就会吹牛逼

hzleiyu · 发表于 2015-2-5 17:10:19

工作态度很重要

王晓峰 · 发表于 2015-2-5 19:56:24

领导和老板爱好各不相同，有的喜爱实干的；有的喜爱光吹不干的；大部分喜欢拍马吹捧的，更有甚者还有喜欢穿“皇帝新衣”的，但短时间内从3K给到8K的人很少！当老板的大多越有钱来越爱钱！

bomengr · 发表于 2015-2-5 21:18:57

拿３０００的人干出来的活达不到要求，不仅浪费时间可能还要老板再叫人去擦屁股，这个就不是３０００块钱的问题了。

aren.y · 发表于 2015-2-5 21:51:14

说得好，，赞

903612826 · 发表于 2015-2-6 08:03:47

貌似之前见过这篇文章

AZER · 发表于 2015-2-6 08:15:00

很励志啊！

Graimthu · 发表于 2015-2-6 08:39:04

很有道理、以此激烈自己。

东北风 · 发表于 2015-2-6 09:57:53

做了与做好，其实如果在公平竞争条件下，有区别，如果领导也学习管理的话，他会把任务分成做了就成和必须做好的两档，你适合干做好的任务，你就干，他适合干敷衍的任务，就让他干。现实社会中，其实也是只有分工不同罢了，如果不具备生迁至管理层能力，不可能存在3000和8000的差距。

开羽 · 发表于 2015-2-6 10:18:20

海藻对老板：你一个月就付我3680块，我自然只干3680块的活儿。你招聘的时候明明白白写的是文案。文案包括沟通感情吗？文案包括暗渡陈仓吗？我除了文案，还打杂当信使陪吃饭陪唱歌陪跳舞，就差陪人睡觉了。总不至于，你出那点钱，就想让我卖身给公司吧？现在人力市场再贱，也找不到一个如意算盘打成你这样的！我郭家出售的是我十几年的知识！不是我这个人！

3K工资与8K工资的差距不仅仅是钱！

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3K工资与8K工资的差距 不仅仅是钱！

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