欢迎大家对中药饮片企业的“炒制岗位职责”提提意见！

zjfychzhp1998 · 发表于 2015-10-29 15:18:30

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炒制岗位职责

1.目的：明确车间炒制岗位的职责范围，规范炒制岗位操作人员的工作。

2.范围：适用于车间炒制岗位。

3.责任：炒制岗位操作工。

4.内容：

4.1严格按炒制品种生产工艺规程、炒制岗位标准操作规程、炒药机标准操作规程进行生产操作。

4.2对炒制岗位的状态标志负责。

4.3对药材炒制后的产品质量负责。

4.4对所使用设备的安全运行负责。

4.5对本岗位的清洁卫生负责。

4.6对本岗位的记录及时准确填写负责。

大呆子 · 发表于 2015-10-29 15:31:16

还好吧，差不多就这样

我们是按岗位操作顺序来规定职责，比如：岗前准备、生产操作、过程控制、生产结束清洁、记录等去写

zjfychzhp1998 · 发表于 2015-10-29 15:40:52

大呆子发表于 2015-10-29 15:31
还好吧，差不多就这样

我们是按岗位操作顺序来规定职责，比如：岗前准备、生产操作、过程控制、生产结束 ...

谢谢分享，就这么定稿，GMP检查时专家会不会不认可？我也看过别的饮片厂的炒制岗位职责，都不一样，有的比较啰嗦。

大呆子 · 发表于 2015-10-29 15:53:12

可以，应该不会

friendly521 · 发表于 2015-10-29 16:12:44

大呆子发表于 2015-10-29 15:31
还好吧，差不多就这样

我们是按岗位操作顺序来规定职责，比如：岗前准备、生产操作、过程控制、生产结束 ...

个人觉得岗位职责有必要吗，岗位有操作规程就行了，职责订到员工身上，一句带过按岗位操作规程操作就可以了，

friendly521 · 发表于 2015-10-29 16:13:06

大呆子发表于 2015-10-29 15:31
还好吧，差不多就这样

我们是按岗位操作顺序来规定职责，比如：岗前准备、生产操作、过程控制、生产结束 ...

个人觉得岗位职责和岗位操作规程互相重复

唐晓宇 · 发表于 2015-10-29 19:58:40

个人感觉职责写到这里就够了，明白具体要做哪些项目就可以了，详细的内容可以有操作SOP的

杨曙光 · 发表于 2015-10-29 20:39:55

大呆子发表于 2015-10-29 15:31
还好吧，差不多就这样

我们是按岗位操作顺序来规定职责，比如：岗前准备、生产操作、过程控制、生产结束 ...

已经有炒制品种生产工艺规程、炒制岗位标准操作规程、炒药机标准操作规程，还需要制定岗位职责吗

明天的明天 · 发表于 2015-10-30 07:54:27

个人觉得没必要那么详细

zjfychzhp1998 · 发表于 2015-10-30 10:31:04

曙光在前头发表于 2015-10-29 20:39
已经有炒制品种生产工艺规程、炒制岗位标准操作规程、炒药机标准操作规程，还需要制定岗位职责吗

机构与人员中规定：应当明确规定每个部门和每个岗位的职责。（药品生产质量管理规范2010年修订第17条）

friendly521 · 发表于 2015-10-30 10:33:39

zjfychzhp1998 发表于 2015-10-30 10:31
机构与人员中规定：应当明确规定每个部门和每个岗位的职责。（药品生产质量管理规范2010年修订第17条）

我理解的是车间主任岗位，物料员岗位，生产操作工岗位，工艺员岗位等职责

friendly521 · 发表于 2015-10-30 10:34:03

纯属个人观点，

杨曙光 · 发表于 2015-10-30 10:52:17

zjfychzhp1998 发表于 2015-10-30 10:31
机构与人员中规定：应当明确规定每个部门和每个岗位的职责。（药品生产质量管理规范2010年修订第17条）

车间操作工人可以通用一个岗位职责，就各自执行相应的操作规程就行了。不必每个操作工序都分别做职责

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