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[吐槽及其他] QA该咋定位呢

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药徒
发表于 2016-8-4 16:23:52 | 显示全部楼层
同感同感啊
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药徒
发表于 2016-8-4 17:36:36 | 显示全部楼层
所有与质量相关的方面,QA都有监督的权力
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药生
发表于 2016-8-4 20:51:28 | 显示全部楼层
青云 发表于 2016-8-2 14:19
觉得有地位的时候就做东厂厂公,觉得没地位的时候就做锦衣卫百户

东西两厂要看主政的是谁
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药生
发表于 2016-8-4 21:40:20 | 显示全部楼层
要学会对你的签字负责
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药徒
发表于 2016-8-5 10:29:41 | 显示全部楼层
依雪轻寒 发表于 2016-8-4 12:08
那你的公司比较正规,东北地区的药企里,qa实权基本么有,并且还很憋屈。

一票否决有毛用?坑不还是那个坑?问题不还是在哪里?难道说如果没有GMP的存在,我们药品生产过程中出现了偏差就不去调查了吗?事实应该是先有了偏差的调查等一系列实际的质量活动之后才有的GMP条款。至于QA,呵呵,无法帮助别人解决问题的QA占了绝大多数。为什么大多数人对QA没好感不是没原因的。不愿亲临一线发现问题解决问题,成天背法规却没能力将法规解读的QA多了去了
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药徒
发表于 2016-8-5 10:30:46 | 显示全部楼层
我是QA刘 发表于 2016-8-4 12:50
和我们公司一样一样的

听说你是重庆的?重庆哪家公司啊?我也是重庆的
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药生
发表于 2016-8-5 13:24:34 | 显示全部楼层
QA如何定位主要看你们老板,你们老板认为QA是什么QA就是什么。
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药徒
发表于 2016-8-5 14:21:03 | 显示全部楼层
人生红绿灯 发表于 2016-8-4 00:19
我们QA一般都是5000元以上,加班另计。努力吧,把自已强大起来,QA是个不错的职业。

你们公司叫什么名字
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发表于 2016-8-5 14:50:21 | 显示全部楼层
操着卖白粉的心     拿着卖白菜的钱      这句话可不是白说的
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药徒
发表于 2016-8-5 15:11:44 | 显示全部楼层
kkkkkking 发表于 2016-8-2 16:02
制度的问题,QA如果一直是QA,当然很多事情不好办。就没考虑过QA做2年,升职到其他管理岗位如生产工艺研发 ...

对,1)QA一定要是来自生产或和检验操作岗位三年以上的;
    2)QA一定要回到除了财务的各个部门去,升任主管/助理、副主任/主任、副经理/经理、副总经理/总经理。。。
    这样的QA才有前途。
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药徒
发表于 2016-8-5 15:18:38 | 显示全部楼层
我也是一个QA,做文件的,我觉得哪个岗位都不容易,大家不要相互指责,如果觉得哪个岗位不顺眼,你去那个岗位做一阵子,也许还不如人家。
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药徒
发表于 2016-8-5 15:26:05 | 显示全部楼层
我也是做QA的,文件方面,我觉得每个岗位都不容易,都有自己的职责,QA也是按照职责做事,如果哪个部门觉得不顺眼,你可以去做几天QA,也许还不如人家,将心比心,莫要指责。
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药徒
发表于 2016-8-5 17:04:37 | 显示全部楼层
wcy123qwe 发表于 2016-8-5 10:30
听说你是重庆的?重庆哪家公司啊?我也是重庆的

我是重庆人,但我没在重庆工作,,,
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发表于 2016-8-5 22:07:49 | 显示全部楼层
从理论上来讲,QA扮演的是一个在上产过程中的类似警察的一个角色,管理生产中的任何质量监控,但也就是理论而已
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发表于 2016-8-6 17:42:56 | 显示全部楼层
个人觉得QA的角色在企业质量管理是很重要的,要做好一名QA,还是得提高自己的综合能力,多思考如何做好风险控制和变更管理的内容,才会有上升的空间。
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发表于 2016-8-6 20:23:29 | 显示全部楼层
々快乐々の冰 发表于 2016-8-2 15:38
QA不同的公司地位不一样,跟产品特性,老板的重视度有关

确实,有的公司QA和工艺员还是一个人干的,见过吧
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药徒
发表于 2016-8-7 08:55:38 | 显示全部楼层
杯子里的猫 发表于 2016-8-2 16:05
最难招人的就是QA啊,夹板气同时留不住人,新人的口号:“你是不是傻进QA?”

QA,我偏差向于有一定学习能力或者有综合生产经验的。曾有一位生产领导,一直认为QA很容易找,如生产班长基本培训后都可胜任,而QA就不懂生产管理了。 后来选派了一名只有局部工序生产经验的班长加入QA培训,结果在强大的信息和专业要求面前,学习不到一周,只能回生产线。QA最好有专业基础的,外招或刚毕业的都无所谓,只要企业有培训机制,还有带教QA合适的“教练”。
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药生
发表于 2016-8-7 19:45:35 | 显示全部楼层
@roadman 还好没有放行权,要不还得麻烦老板的神靴飞来一脚,不小心就天外飞仙喽
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发表于 2016-8-7 20:40:46 | 显示全部楼层
我认为QA的重视程度是和企业管理者的认知直接相关的,QA本身就是制度的监督者,不是天天忙于救火或陪同检查的工作,我本身也是一名QA,但我认为一名好的QA,懂工艺、设备的话,还是能得到生产部门的认可的。
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药徒
发表于 2016-8-8 10:52:35 | 显示全部楼层
QA大多数生产对其都没好印象。原因不是因为经常给生产找茬,还是自己原因,就我知道的,大多数QA自己知识能力较差,基本是花瓶。要是真有能力,做的好,前途也能好的,我前一个厂好多车间主任都是QA升职上去的,好多部门都愿意要(真真起了QA的作用,能现场发现问题,对生产经常处罚,但有理有据,生产上也不会说啥;而且也能提出一些合理化建议)。
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