【原创】制药企业人力资源现状令人堪忧

战斗的蟋蟀 · 发表于 2016-8-16 08:02:32

哪里有那么好的药企，培训到位，福利到位，还是对新人的

mm215215 · 发表于 2016-8-16 08:35:42

你们这么一说我都想要转行了，太真实了，

hwfgspgy · 发表于 2016-8-16 10:02:10

zysx01234 发表于 2016-8-10 14:42
企业往往是这样的，新的大学生留不了几个，外来的新鲜血液即使来了几个也是格格不入，造成留下来的都是 ...

非常同意你的观点。要不是国家局一再核查，恐怕药学院都不应招生了

hwfgspgy · 发表于 2016-8-16 10:03:09

woaichenog 发表于 2016-8-10 14:41
明月从来无偏私，人间自古怅圆缺.

说的也对，是个人心念有问题？

zysx01234 · 发表于 2016-8-16 10:49:36

hwfgspgy 发表于 2016-8-16 10:02
非常同意你的观点。要不是国家局一再核查，恐怕药学院都不应招生了

遇到不错的企业就老实呆着吧，因外出来会发现外面的烂企业还很多。

西文 · 发表于 2016-8-16 11:03:22

很有深度的文章良心之作但愿老板们和人事部能看见

hshj · 发表于 2016-8-16 12:37:28

断层了，今年靠实习生过日子，唉。。。HR招不到人的时候问实习生要不，直接回复不要。。。太多的实习生，迟早要出事，出大事

yscaiyl · 发表于 2016-8-16 15:01:26

大浪淘沙

fengdejijie8312 · 发表于 2016-8-16 15:05:58

zysx01234 发表于 2016-8-10 14:42
企业往往是这样的，新的大学生留不了几个，外来的新鲜血液即使来了几个也是格格不入，造成留下来的都是 ...

同意，企业确实应该找找自己管理方面的问题，不能只想马儿跑不给马儿草

fengdejijie8312 · 发表于 2016-8-16 15:15:05

少有企业愿意付出人力财力，觉得不确定性太强，怕付出无回报，都是只想捡现成的，找有经验的。其实大多数人都是有感恩之心的，除非万不得已，不会放弃培养自己的企业。人才是有梯队的，人资在招聘的时候，是不是更应该先把企业的人才梯队大体建起来，就知道改用怎样的薪资，招聘怎样的人了

baitang · 发表于 2016-8-16 16:49:44

死海效应死海效应啊

kevin_mo · 发表于 2016-8-16 21:36:29

非常同意楼主的观点，对自己员工吝啬的老板，也永远不会赢得员工的心。只能是铁打的营盘，流水的兵，最终损失的还是企业自己。

贾小梨00 · 发表于 2016-8-17 08:02:20

原来公司年后一共12个人的QA走了5个,之后就是来一个一周以内就走,完全留不住人~~

zlb_33 · 发表于 2016-8-17 09:16:04

左司马发表于 2016-8-10 14:52

经典，点评地太经典了

zpzjm2010 · 发表于 2016-8-17 10:53:42

物质与文化双管齐下，才能留住得的人。

razhanghui · 发表于 2016-8-17 11:51:15

lyz5514 发表于 2016-8-10 14:33
外来和尚好念经

特别是外国来的和尚，说的天花乱坠，实际一无是处

Bowen · 发表于 2016-8-17 13:53:05

zysx01234 发表于 2016-8-10 14:42
企业往往是这样的，新的大学生留不了几个，外来的新鲜血液即使来了几个也是格格不入，造成留下来的都是 ...

除了上述这些问题外还有就是排外的模式，很多企业的老员工仗着自己在企业工龄高威信足而制约新员工的培养，老员工资质平庸还经常联合其他员工排斥新员工这些事件就不用一一举例了，我相信在药企做过的人都懂的，个别单位更牛的是给员工无限的压力，结果员工抑郁后跳湖自杀，药企员工就这样的素质群体你说哪能做好产品的质量及高效的产量，除了勾心斗角外还会做点对企业和客户有利的事情，值得每个药企领导管理层好好反省。

zysx01234 · 发表于 2016-8-17 15:14:54

贾小梨00 发表于 2016-8-17 08:02
原来公司年后一共12个人的QA走了5个,之后就是来一个一周以内就走,完全留不住人~~

呵呵，不错，这个形势好

jiaen69 · 发表于 2016-8-19 09:26:48

企业都是要赚钱的。。。

jinxing0561 · 发表于 2016-8-19 10:15:20

这是个知识份子贬值的时代，当然也没掌握太高深的知识

[行业反思] 【原创】制药企业人力资源现状令人堪忧

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