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【原创】你们存在行业潜规则吗?还遵守吗?

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药生
发表于 2017-6-13 11:55:19 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 药厂老鸟 于 2017-6-13 11:56 编辑

      有幸在岭南论道上听到国家药品审核查验中心刘爽老师、原CFDA谭老师的报告,获益匪浅,感谢老师的倾情奉献。
    老师给我的第一印象就是接地气,关于公司QA人员配比时,老师有一句玩笑话“印度的一个600+人的药厂,其中QA+QC就有100+,你去检查就会发现,他们的记录相当完整,当然如果发现问题,那么一定就是造假的大问题。而我们国内的药厂,QA+QC就那么十几个人完成整个药厂的质量控制,那么请问你是如何完成质量控制的?造假,而且是相当粗糙的造假”。“我们的药厂老板,宁愿花费大价钱去采购国外先进的设备,建立高技术的自动化生产线,但是你们又有谁愿意花大价钱去引进质量管理人才,去多招几个质量管理工作人员?”。我举这两个例子主要来进行说明潜规则的存在。
    比如,在印度,找更多的质量管理人员来完善记录,以迎合检查的需求,这可能在当地也是潜规则,大家其实都是知道印度药厂的一个实际情况的(非黑印度药厂,主要看FDA对印度药厂的审核报告);但是这些检查人员或者政府部门不知道嘛?如果用心检查不会被发现吗?
    说完国外的,我们再来说个国内的。银杏叶事件,我想制药行业的人员都不会陌生,这算第一个被在国内被撕开的中药(其实本人是非常崇尚我们的中药的,中药本身讲究对症下药,不同的人讲究不同的用药方法。本人非中药企业员工,如果说错请指正)潜规则吧。
    我想在药企中存在的潜规则远远不止这么一两个,那么你觉得国家不知道你们的潜规则吗?你觉得当你一直按照潜规则进行操作的时候,永远不会出问题吗?
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药徒
发表于 2017-6-13 12:28:40 | 显示全部楼层
质量管理,我们还处在初级阶段,GMP也一样的!

当实施GMP仅仅是为了现场检查那几天时,质量管理人员的多少还重要吗?当现场检查人员(所谓的专家或者老师)的从业经历或者业务时间还没有企业人员多的时候,质量管理人员的素质还重要吗?

实施GMP的目标与检查员的水平,决定了企业实施GMP投入的资源!
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药徒
发表于 2017-6-13 11:57:36 | 显示全部楼层
老师不是说的  光QA就100+么,不算QC吧,我刚跟我们经理说的这个情况,千万不要错咯,错咯很尴尬的
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药士
发表于 2017-6-13 11:58:54 | 显示全部楼层
无奈的潜规则
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药徒
发表于 2017-6-13 12:03:41 | 显示全部楼层
没有对比看不清现实,现在的老板都指着廉价的成本出高质量的产品,只能呵呵呵。。。早晚会被宰。。
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药徒
发表于 2017-6-13 12:06:35 | 显示全部楼层
潜规则就是茅草屋的预算做出别墅的效果
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药生
 楼主| 发表于 2017-6-13 12:13:03 | 显示全部楼层
青云 发表于 2017-6-13 11:57
老师不是说的  光QA就100+么,不算QC吧,我刚跟我们经理说的这个情况,千万不要错咯,错咯很尴尬的

别人是说QA和QC
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药徒
发表于 2017-6-13 12:39:11 | 显示全部楼层
我之前跳槽的时候都会问质量人员比例,包括QA,QC以及验证人员。
20%是最低要求,然后越高越好。
其实现在生产自动化越来越好,一个车间也就十几二十个人,这样的话质量人员的比例就会越来越高
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药徒
发表于 2017-6-13 12:41:50 | 显示全部楼层
国内企业的大多情况就是如此。。

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这就是潜规则啊,当没问题时,大家理所当然觉得就应该是这样,但是当出现问题时了?其觉得只有打破潜规则行业才能进步,当然光说不做是要简单的多所以现在我们仅仅探讨问题  详情 回复 发表于 2017-6-13 13:25
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宗师
发表于 2017-6-13 12:59:01 | 显示全部楼层
印度的一个600+人的药厂,其中QA+QC就有100+,你去检查就会发现,他们的记录相当完整,当然如果发现问题,那么一定就是造假的大问题。

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药王想说啥?  详情 回复 发表于 2017-6-13 13:24
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药生
 楼主| 发表于 2017-6-13 13:24:12 | 显示全部楼层
毒手药王 发表于 2017-6-13 12:59
印度的一个600+人的药厂,其中QA+QC就有100+,你去检查就会发现,他们的记录相当完整,当然如果发现问题, ...

药王想说啥?
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药生
 楼主| 发表于 2017-6-13 13:25:43 | 显示全部楼层
Kydyao 发表于 2017-6-13 12:41
国内企业的大多情况就是如此。。

这就是潜规则啊,当没问题时,大家理所当然觉得就应该是这样,但是当出现问题时了?其觉得只有打破潜规则行业才能进步,当然光说不做是要简单的多所以现在我们仅仅探讨问题
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药徒
发表于 2017-6-13 13:31:56 | 显示全部楼层
目前国内的都是这样的,怎么去改进?

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当年银杏叶事件时,企业也说都是这样,还不是遭了,所以改不改在于政府对你的态度,在于老板看将来的看法  详情 回复 发表于 2017-6-13 13:33
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药生
 楼主| 发表于 2017-6-13 13:33:31 | 显示全部楼层
零度下 发表于 2017-6-13 13:31
目前国内的都是这样的,怎么去改进?

当年银杏叶事件时,企业也说都是这样,还不是遭了,所以改不改在于政府对你的态度,在于老板看将来的看法
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药徒
发表于 2017-6-13 13:35:28 | 显示全部楼层
不出大问题的,基本不管,当然也看公司的公关水平,哪个国家都一样。你看FDA在中国在印度这么厉害,在美国一样睁一只眼闭一只眼
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药师
发表于 2017-6-13 13:55:26 | 显示全部楼层
姑息养奸,得过且过。
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药徒
发表于 2017-6-13 14:07:56 | 显示全部楼层
你为之奋斗的事业也许只是老板谋求利润的工具,是某些人展示业绩的手段。看透了还能继续努力,做不成大事儿,做到问心无愧还是可以的。有些事情改变不了,尽力而行吧!
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发表于 2017-6-13 14:20:31 | 显示全部楼层
有那个老板不是追求最大效益,尤其是私企老板。我听说有一个药企,只做一个原料药,QA就二三个人,你说他能管好吗?欢迎大家扔臭鸡蛋
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药徒
发表于 2017-6-13 14:31:10 | 显示全部楼层
GMP面前没有你说的潜规则,出现一律吊销,及时出现你说的“潜规则也是企业自己的问题”企业想做强做大需要往正规去发展。
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大师
发表于 2017-6-13 18:29:25 | 显示全部楼层
药厂老鸟 发表于 2017-6-13 12:13
别人是说QA和QC

说的QA就100+,还不算QC
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