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本帖最后由 jia422938676 于 2018-6-14 12:29 编辑
写这个帖子的时候，已经到大连接近两月。一直也在想写点什么记录一下工作的转变，里面的无奈和辛酸，分享给每个要回归的同仁分享。 15年毕业，在北京某研究机构做药物制剂研发，3年的工作经验，离职时升任项目负责人。本科时候学过化学，后来转行做药剂，所以在专职制药的圈子里有着更高的优势：和做制剂的人比合成，同合成的人比制剂，反正不管和那个行业的人比，我都是第一！所以在工作3年，除制剂本职，兼顾的工作也不少。干的多了，自然少不了引人注意，伴随的也有一些荣誉，也少不了膨胀到自认为胜任药厂、研究所制剂的本职工作，甚至在离职前，主管都开玩笑的说，你这样的人才去哪里不都抢着要。虽然还未经历过现考。 今年4月，毅然裸辞，离开北京，之前也对大连地区的制药有过简单的了解，化药的研究所在3个以内，药厂招新2个手掌数的过来。对于自信的考虑，基本认为十拿九稳。来到大连后，随着了解，才发现药厂的现况，比北京的企业要糟糕的多，16年新政后，数据完整性、飞检的实施，倒闭一批药厂，剩余的也很多向保健品行业转型，而保健品公司的面试，更别说是offer了，本着制药高大上的光环，直接推掉。 面试过数个药厂，一个是做研发，但太远50公里放哪里都不是应该有的选择；另一个工资太低；还有生物制药研发公司，做过化药的，向生物公司靠拢基本不可能。当然啦，面试的结果是都没有下文。感慨怀才不遇的同时，少不了怨天尤人，其实再想想，可能也和个人不善交际，或是个人阅历不足也有关系，虽然有特长，但并不是每个公司都适用，公司招聘制剂经理或负责人更倾向全能经验足的人，然后根据公司情况量才而用，正好匹配的公司少之又少，再加上彼此不熟悉。20天内，没有任何的工作迹象。 裸辞不可怕，可怕的是找不到工作时候的煎熬。在开始考虑其他行业的时候，一家糖果厂的招聘映入眼帘。 | 
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发表于 2018-6-14 12:29:27
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，项目负责人相当于组长或小主管。