关于QA的培训

似睡骄杨

各位蒲友，你们公司QA的培训包括了全公司各部门的文件了吗？比如说现场监控QA要接受生产车间各岗位操作SOP、设备操作SOP、化验室质量标准和检验SOP、设备动力车间空调系统、水系统等操作SOP、物控部相关物料管理和操作SOP。这样的话就相当于QA需要把全公司的GMP文件全部培训一遍，这样现实吗？

zk8031

你这情况明显是没有人干的活都推给QA干

sunshuju

我在给QA人员安排培训的时候，覆盖面来说，全面覆盖的，但是我要求划重点培训，某个文件说不定只有一句话重要，某个文件可能不会涉及，不管受训人员听好多，但是培训老师务必通读文件，QA内部轮流培训，今年负责工艺规程的，明年负责卫生管理，后年..等等。培训过程中，我再适当的补充，和哪些人岗位相关的，我对部分人员作重强调。设备，不要求他们会操作设备，但是必须会看设备设置的关键参数是否符合规定；检验，不要求他们会检测样品，但是要求他们在监控过程中关注的关键点，可能存在的问题等等。

范晓伟

这可不一定撒，我么公司QA几百号人。。。怎么可能把所有的文件培训一遍，都是靠自己看，不知道的时候查，就是车间QA也没有专门对本车间岗位SOP进行过培训，但是基本是熟悉的哈

老夫只吃肉

QA分很多岗位啊，车间QA、实验室QA、公用系统QA、体系QA、验证QA。每个岗位只需学习一部分文件就行了，剩下的自己慢慢再学习就好了

晨鸣妈妈

楼上老师，大多数企业的QA不会有很多的

皇牌吐槽王

很多操作类的文件其实并不需要培训，需要培训的是管理类的文件

比如检验规程，培训这个根本没有意义，QA又不去做检验

似睡骄杨

皇牌吐槽王 发表于 2019-6-6 10:10
很多操作类的文件其实并不需要培训，需要培训的是管理类的文件

比如检验规程，培训这个根本没有意义，QA ...

管理文件肯定是要培训的，主要是操作类文件有点纠结，如果不培训不懂怎么做的容易被人家忽悠，监控可能就不到位。但说实话如果培训了也不一定就会了，毕竟QA不可能什么都会，就连操作都会

似睡骄杨

老夫只吃肉 发表于 2019-6-6 09:55
QA分很多岗位啊，车间QA、实验室QA、公用系统QA、体系QA、验证QA。每个岗位只需学习一部分文件就行了，剩下 ...

我觉得这样可能是最好的解决方案，但是领导不认可，说QA需要参与全公司所有的文件的培训，这样偏差出现的时候可以参与横向调查。但是感觉真的有些不现实

亮丽一馨

一般的药企都不会有足够的QA，所以负责车间的QA车间各岗位的操作知识及相关的设备、检验方面的基础知识要了解，本部门的就更不用说了

木子2013

似睡骄杨 发表于 2019-6-6 10:53
管理文件肯定是要培训的，主要是操作类文件有点纠结，如果不培训不懂怎么做的容易被人家忽悠，监控可能就 ...

培训了，就一定懂了？
很多操作类的SOP培训，是要有实操培训才有意义的。
而不是做个PPT，上台读一遍就有效了。。。

皇牌吐槽王

似睡骄杨 发表于 2019-6-6 10:53
管理文件肯定是要培训的，主要是操作类文件有点纠结，如果不培训不懂怎么做的容易被人家忽悠，监控可能就 ...

你的监控也不可能每个细节都去看，只要抓关键控制点就可以了，凡事都要抓大放小

亳州同仁

术业有专攻，仅QA的话肯定只负责一部分。要是啥都会了全面发展了还能在QA待着么，既然你们领导要求了，那就针对每个QA重点培训自己岗位需要掌握的东西，其它文件让他知道有这个东西，这个东西在哪，干啥用的就行（需要用到的时候他能知道就行，比方说虽然不会检验至少明白检验代表什么意思能看懂报告单）。具体详细的有时间再培训再让QA自己学习。最重要的是培养质量意识，培训操作有啥意义，车间工人能不会操作么，操作能不熟练。（不是啥原则性的问题，没必要跟领导争论什么，比方说供应商没做变更就直接更换，肯定不同意，说啥都不同意，别说领导说，总经理说都不能同意）

似睡骄杨

主要是列培训计划头疼。。。

bwybwybwy

似睡骄杨 发表于 2019-6-6 15:11
主要是列培训计划头疼。。。

如果一定要按照你领导要求做
培训计划可以不涵盖操作sop级别

liuchaons

肯定不用啊，在岗位职责里附上相关需要培训的内容

amber36510

范晓伟 发表于 2019-06-06 11:30
这可不一定撒，我么公司QA几百号人。。。怎么可能把所有的文件培训一遍，都是靠自己看，不知道的时候查，就是车间QA也没有专门对本车间岗位SOP进行过培训，但是基本是熟悉的哈

我们公司也是这种情况

来自安卓APP客户端

看到发慌

这不是把活都给qa了吗