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楼主: 姣妹崽
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辅助记录忘记填写如何规避

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药徒
发表于 2021-10-20 11:22:23 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 金币

看来惩罚在你们那已经没用了,那就管理人员反复检查,漏写、错写找到当事人现场改掉,坚持每天检查持续一段时间后也需会养成习惯!
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药士
 楼主| 发表于 2021-10-20 11:39:52 | 显示全部楼层
15895707974 发表于 2021-10-20 10:55
之前公司准备做无纸化记录的时候,突然想到的一个Idea,建立记录关联和提示。比如一个班次结束,在电子批记 ...

这个很酷、希望将来可以实现
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药士
 楼主| 发表于 2021-10-20 11:40:55 | 显示全部楼层
席俊超 发表于 2021-10-20 10:47
车间管理人员日常巡查,发现不及时填写的现象,通报批评!

差这么个管理人员~~~
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药生
发表于 2021-10-20 13:32:32 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 金币

姣妹崽 发表于 2021-10-20 09:15
罚款一直在提,不太好执行,主要是只有罚没有奖,不平衡

其实好办。完成一份奖一份钱。羊毛本来就在羊身上,看你怎么撸了。
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药徒
发表于 2021-10-20 13:37:23 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 金币

我是因为金币来的;
一、管理方面
管理方面的不持续,管理和执行上两天打渔, 三天晒网,没有取得良好的效果;
二、记录设置或管理规程方面
记录设置或管理管理不完善,换句人话说,涉及的记录和管理规程不接地气。

点评

我这金币花得太值了,感觉硬伤倍指出来了  详情 回复 发表于 2021-10-20 16:07
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发表于 2021-10-20 13:48:25 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 金币

发现谁漏写,谁就走偏差,写几次偏差就受不了了
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药徒
发表于 2021-10-20 13:49:26 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 金币

养成好习惯很重要。记录放在容易取得和填写的位置,班组长负责检查,连续几周没有错误的是不是可以奖励小红花或者钱啊?既然不能惩罚是不是可以奖励优秀者呢??反正也没多少钱
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药徒
发表于 2021-10-20 14:21:58 | 显示全部楼层
漏写一次200,看看谁钱多
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发表于 2021-10-20 14:33:36 | 显示全部楼层
通报多了 QA都见怪不怪了
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药徒
发表于 2021-10-20 14:40:56 | 显示全部楼层
做个清单呗,类似计算机关联的那种,写好一个打个√,缺少了能够看得到,不过不管怎么能这种错误还是只会降低不能避免。
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药士
 楼主| 发表于 2021-10-20 16:07:01 | 显示全部楼层
yiziyuanwang 发表于 2021-10-20 13:37
我是因为金币来的;
一、管理方面
管理方面的不持续,管理和执行上两天打渔, 三天晒网,没有取得良好的 ...

我这金币花得太值了,感觉硬伤被指出来了
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药徒
发表于 2021-10-21 08:10:02 | 显示全部楼层
外部的QA巡查只是外力,根源在于车间管理。
制度落实到人,逐级检查确认。
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药徒
发表于 2021-10-21 08:32:00 | 显示全部楼层
邹生 发表于 2021-10-20 08:39
哎,别说罚款了,。我们车间就没有过罚款制度,我本来制定了一些条例,发给领导看,统统pass。

领导不做为,这不行那不行让他自个去抓
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药生
发表于 2021-10-21 08:56:37 | 显示全部楼层
对生产记录理解不到位。
这些都属于DHR,辅助记录不记,批记录就不算完成,产品不放行,看谁急。
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药生
发表于 2021-10-21 10:14:26 | 显示全部楼层
zjlhqhx 发表于 2021-10-21 08:32
领导不做为,这不行那不行让他自个去抓

算了算了,领导说什么就是什么吧
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