在日常工作中，会倾囊相授吗？

Cold1 · 发表于 2022-8-23 11:36:30

流火如夏发表于 2022-8-22 17:05
特别是最新员工教学：他们的疑问越多，对师傅越有好处。我们往往觉得自己已经掌握，而当别人请教的时候大 ...

这个思路很新颖，通过此种方法，对自己提升很快，这种提升包括的可不止是专业方面的，就管理方面也会有很大提升。

毛驴张 · 发表于 2022-8-23 11:38:12

大CC 发表于 2022-8-23 11:31
俺的师傅是四代(波风水门)，凯的师傅可能是他爹

对对对。。。都快忘了！！！

贪睡熊 · 发表于 2022-8-23 14:08:19

什么囊？

猫咪特工 · 发表于 2022-8-23 14:09:18

贪睡熊发表于 2022-8-23 14:08
什么囊？

啊我打错啦？

北冥~有鱼 · 发表于 2022-8-23 14:27:47

看格局咯，我觉得利大于弊，费曼学习法就是以教代学，而且每人个对待同一个问题的思考角度不同，带新人也能加深和补充自己所掌握知识的不足之处，个人的一些浅见。

庄十三 · 发表于 2022-8-23 14:56:31

太蠢的很难教，耐心有限，更喜欢带有默契，一点就通能举一反三的徒弟。

DDDD-哒哒 · 发表于 2022-8-23 15:28:03

升职加薪，做梦

Veer · 发表于 2022-8-23 15:42:25

主要还是看徒弟想不想学，态度怎样。
其实教的过程自己也是再学一遍，自己会和能不能教人是两种能力。

niurui333 · 发表于 2022-8-23 15:48:53

流火如夏发表于 2022-8-22 17:05
特别是最新员工教学：他们的疑问越多，对师傅越有好处。我们往往觉得自己已经掌握，而当别人请教的时候大 ...

真的哦每个人的思路是不一样的，都具有局限性交流过程真的会有新收获

乘风而行 · 发表于 2022-8-23 15:49:45

曾经总想着留一点
后来看到一句话，毫无保留的分享知识，除了提升个人形象和影响力，帮助他人进步之外，
更重要的是，可以逼着自己不断进步，学习和补充新的知识和技能
我觉得说的很对……
当然有些讨厌的人，公事公办就足够了

静596fa49d · 发表于 2022-8-23 16:03:06

看情况吧。
学生好学，自然会教。
不爱学，我教的累死也没有价值。

离歌笑as · 发表于 2022-8-23 16:55:54

看人吧想学的就多教些不想学的就不教

乘风破浪日 · 发表于 2022-8-24 08:34:41

教，

华华374 · 发表于 2022-8-24 08:34:45

大家是不是都希望遇到传、帮、带这样的领导或同事
现实中我遇到的一位领导是发给你个东西不知道他想弄啥了，只字不说，啥都不交代，当我是他肚子里的蛔虫吗？

科波拉陈 · 发表于 2022-8-24 08:45:42

现在的人不好教呀，他希望的是你给他做好。

wx_LBv5wNv4 · 发表于 2022-8-24 09:05:01

不会教过的人不多，但是只有1个人是认真学习的那种，其他都觉得难、复杂、给我加活，久而久之就不想教了

墨石 · 发表于 2022-8-24 10:25:58

主动问的教

是恶魔哦 · 发表于 2022-8-24 10:33:49

希望我的职业生涯能有木木老师这样的粮食

猫咪特工 · 发表于 2022-8-24 10:38:17

是恶魔哦发表于 2022-8-24 10:33
希望我的职业生涯能有木木老师这样的粮食

我不是吃的

是恶魔哦 · 发表于 2022-8-24 10:41:45

是恶魔哦发表于 2022-8-24 10:33
希望我的职业生涯能有木木老师这样的粮食

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