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[鉴赏评论] 领导一边对数据造假,一边和我说不能造假,我怎么应对?

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药徒
发表于 2023-11-21 16:08:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

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个别数据不太理想,但结项在即,领导让把结果改到合理范围,但平时总对我们强调不能造假,我有点懵
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药生
发表于 2023-11-21 16:09:25 | 显示全部楼层
灵活的GMP原则
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药生
发表于 2023-11-21 16:11:33 | 显示全部楼层
在领导的法则领域  他就是法则的神  
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药士
发表于 2023-11-21 16:12:24 | 显示全部楼层
你可以去打领导的脸,问他言行不一致,让人怎么干活?
可是你会吗?
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药师
发表于 2023-11-21 16:16:20 | 显示全部楼层
问领导您觉得这个合理范围是多少,然后按领导说的办,什么都听领导的,做好工具人就好~自己改完以后出问题,领导又该说谁让你造假了~
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发表于 2023-11-21 16:18:11 | 显示全部楼层
强调的没错,是要求你们的,他自己造假可能有些苦衷,他应该是考虑过风险的,你不参与就行
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药徒
发表于 2023-11-21 16:25:08 | 显示全部楼层
都这样的,习惯就好,平常强调可以少造点假,但要造假时可不会含糊
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药生
发表于 2023-11-21 16:25:50 | 显示全部楼层
又不是你造假,狱友不都一样的经历
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药生
发表于 2023-11-21 16:44:17 | 显示全部楼层
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药徒
发表于 2023-11-21 16:47:18 | 显示全部楼层
此一时彼一时,轻重缓急
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药徒
发表于 2023-11-21 16:55:45 | 显示全部楼层
就像有些大人教小孩子一样,嘴上说着不能这么做,实际有些事还是做了,大人有大人的无奈,领导有领导的苦衷。
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药师
发表于 2023-11-21 16:59:08 | 显示全部楼层
不矛盾的,告诉你个做法:在原始记录上按SOP流程修改,并备注好修改原因“遵XX领导要求修改的、、、”。
你的岗位职责中肯定有一项叫做“领导安排的其他事项、、、”正好对得上,听我的没错
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药徒
发表于 2023-11-21 17:11:00 | 显示全部楼层
只允许他造假,不允许你们造假
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药生
发表于 2023-11-21 17:15:39 | 显示全部楼层
不论如何,心里得有一把称,违背原则的还是要装傻充愣一下,别坑了自己,呵呵……
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药徒
发表于 2023-11-21 17:21:09 | 显示全部楼层
老K 发表于 2023-11-21 16:59
不矛盾的,告诉你个做法:在原始记录上按SOP流程修改,并备注好修改原因“遵XX领导要求修改的、、、”。
...

666666666666666666666666666666
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药生
发表于 2023-11-21 17:21:24 | 显示全部楼层
这种事情太多了,大部分时候就是黑锅你背,利益他拿。这个没什么,灵活的原则性在他们口中体现。害怕就跑路,否则还不是该咋做就咋做。
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药徒
发表于 2023-11-21 17:32:30 | 显示全部楼层
视频会拍吗,,然后说 领导我丢了个金项链 想去药监局找找,你说要去吗?
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药徒
发表于 2023-11-21 18:04:03 | 显示全部楼层
你可以一边跟他造假,一边拒绝签字
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药徒
发表于 2023-11-21 21:02:43 | 显示全部楼层
心理上会良心不安,实际上,关我屁事?让我写啥写啥。又不用我蹲笆篱子
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药徒
发表于 2023-11-22 08:17:55 | 显示全部楼层
领导平时不让你造假是怕被你坑了都不知道为什么,他让你造假是他自己知道情况或者有应对措施。
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