年会结束了，是否要开始新的征程了？

sssff · 发表于 2024-1-26 08:48:36

你要是真等到公司破产了，估计那时候也没得钱给你N+1

slingdan · 发表于 2024-1-26 08:54:15

看情况，先过了年再说哇

Sofar · 发表于 2024-1-26 09:21:20

果然今年大家都不好过啊

逝期 · 发表于 2024-1-26 09:29:38

浮生19873982657 发表于 2024-1-25 16:40
没有饭，只有饼，咽不下去还有水

不还有鸡汤吗

shijianxyz · 发表于 2024-1-26 09:45:31

既然是初创型公司，那么你在公司的年限也不会很长，即使N+1补偿也不会很多，趁年轻，早点下定决心出去吧，先在公司边摸鱼边找工作，经过几个月的面试提升（一路锻炼面试技能），找到满意的新工作还是没问题的。损失的N+1说不定几个月就回来了，另外，后面的路也会越走越宽。
别问我是怎么知道的

浮生19873982657 · 发表于 2024-1-26 09:57:15

shijianxyz 发表于 2024-1-26 09:45
既然是初创型公司，那么你在公司的年限也不会很长，即使N+1补偿也不会很多，趁年轻，早点下定决心出去吧， ...

12月份QA裁了一个，补充4.5个月的工资，估计是4~5万吧！QC裁掉了一对小情侣，一个项目负责人

松鼠妹妹 · 发表于 2024-1-26 10:03:24

冻薪是指工资不变吗？

浮生19873982657 · 发表于 2024-1-26 10:08:59

柳柳p3n 发表于 2024-1-26 10:03
冻薪是指工资不变吗？

是的，不增不减

小胡同学 · 发表于 2024-1-26 10:20:32

好像好多药企都这样的，我21年年会也是火腿肠矿泉水，达利园小面包，听领导在其他部门讲过的话重复讲一遍

zhugexianglei · 发表于 2024-1-26 10:26:41

你们是现在冻薪了，我们是从来没涨过

浮生19873982657 · 发表于 2024-1-26 10:29:05

zhugexianglei 发表于 2024-1-26 10:26
你们是现在冻薪了，我们是从来没涨过

有没有一种可能，我们一直处于冻薪状态？反正没涨过一分钱，每个季度都要担心有没有绩效奖金

纸牌屋ff0 · 发表于 2024-1-26 10:32:03

看你工龄啊，老员工就呆一下。新员工就开始新生活喽

amily5618 · 发表于 2024-1-26 10:33:36

这种薪资一成不变的企业，适合养精蓄锐，把该学的都学了，走的时候也能腰杆挺直杀入下一家

浮生19873982657 · 发表于 2024-1-26 10:37:38

amily5618 发表于 2024-1-26 10:33
这种薪资一成不变的企业，适合养精蓄锐，把该学的都学了，走的时候也能腰杆挺直杀入下一家

正有此意

柠檬糖の大叔 · 发表于 2024-1-29 13:38:01

浮生19873982657 发表于 2024-1-25 17:24
1.已经不再年轻了，不能再摸鱼了(想走原因)
2.行业暂时不会有太大的发展，公司是初创型研发公司，体系不 ...

和你差不多的情况，我目前的原则是果断走了

[谈天说地] 年会结束了，是否要开始新的征程了？