吃瓜！！！高效率是不是领导和同事的眼中钉肉中刺啊？？

青春收割者 · 发表于 2024-2-23 08:42:42

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吃瓜！！！
本公司有个大咖，领导提职时提了大咖的手底下人，没提大咖。
领导给他的理由是，他不吃苦耐劳。。。在他看来，是他效率过高，不会哭，不会诉苦。。。

rulai · 发表于 2024-2-23 08:44:58

有这种可能。

柠檬糖の大叔 · 发表于 2024-2-23 08:46:42

1.会哭的孩子才有奶吃，
2.大部门领导会认为效率太高的人最好的归宿应该是牛马，不是管理
3.大咖不好驾驭，没其他人听话。
4.纯属扯淡，如有雷同，纯属巧合

包子君 · 发表于 2024-2-23 08:47:00

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PFangxh656797 · 发表于 2024-2-23 08:47:08

会哭的孩子才有奶吃

鬼使神差 · 发表于 2024-2-23 08:48:36

正常，会工作的不如会做PPT的

晓晨菀儿 · 发表于 2024-2-23 08:48:45

以前也遇到过类似情况，大咖就离职了

没在摸鱼 · 发表于 2024-2-23 08:49:32

效率高在底层能当鲇鱼催别的员工提升效率让下面员工尽可能卷起来，你给人提干了，那不是显得别的干部很没效率了，那弯弯绕的就太多了，老老实实在基层奉献吧，想提干效率可以高，人情世故更是少不了，没办法社会行情就是这样

tangtangdi · 发表于 2024-2-23 08:50:12

不会拍马屁吧

栗子7 · 发表于 2024-2-23 08:53:31

做的好不如说的好

发发发ia5 · 发表于 2024-2-23 08:55:04

讲话漂亮的重要性

liun · 发表于 2024-2-23 08:56:14

不会拍马屁，永远都是打工仔，做管理需要很多的人情世故

污污 · 发表于 2024-2-23 08:57:40

会哭的孩子有奶吃
做得好不如说得好

MaxLi · 发表于 2024-2-23 08:58:13

干活的哪有空写PPT

写文件的机修 · 发表于 2024-2-23 08:58:22

啊？没把握上位还那么卖力干嘛

令狐瓜子 · 发表于 2024-2-23 08:59:50

正常，不吃苦耐劳只是借口，主要是没战队，没舔他的领导

瑞景孙 · 发表于 2024-2-23 09:00:25

本帖最后由瑞景孙于 2024-2-23 09:01 编辑

管理岗需要的是会管理的，不是会干活的

干活的就是干活的，管事的就是管事的。

两码事！！

能干的不如会说的，智商高不等同情商高
楼主，先入为主的逻辑误导了大家

逝期 · 发表于 2024-2-23 09:00:30

还有就是觉得你闲没事干，所以事情干完了也必须拖拖，摸会鱼再说完成了

黑喵警长 · 发表于 2024-2-23 09:00:46

要么是假咖，要么是领导怕威胁自己。

周润发 · 发表于 2024-2-23 09:01:40

恭喜恭喜。

包子君包子君当前离线金币 UID 212998 帖子主题积分 2724 注册时间 2015-9-16 最后登录 1970-1-1 听众性别保密头像被屏蔽	发表于 2024-2-23 08:47:00 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

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