想哭，哭不出来啊！有哪位大神教我该怎么做这个风险评估！！

迎接999春天 · 发表于 2014-10-16 06:55:30

kington 发表于 2014-10-15 16:59
扯呗，采用FMEA作为风险管理工具展开分析评估。
例如，
1、培训效果不佳的影响包括对企业声誉的影响、对个 ...

高手啊，学习了，谢谢指点。

yuansoul · 发表于 2014-10-16 07:04:17

hongwei2000 发表于 2014-10-15 19:03
不要为了做风评而做风评

下次你给郭嘉局培训煎茶员的时候一定要大声说出来。

yuansoul · 发表于 2014-10-16 07:04:36

青城/怒云发表于 2014-10-15 20:06
这些基本不用评估

不对吧。万一色盲啥的呢。

yuansoul · 发表于 2014-10-16 07:05:09

一沙一叶发表于 2014-10-15 21:07
这东西真没意思

注意形象，此言论和各大掌门意见不一致。

hongwei2000 · 发表于 2014-10-16 07:39:24

yuansoul 发表于 2014-10-16 07:04
下次你给郭嘉局培训煎茶员的时候一定要大声说出来。

GMP是明确的说法什么地方要做风评的

godme · 发表于 2014-10-16 07:41:47

无非人机料法环

yuansoul · 发表于 2014-10-16 08:16:21

hongwei2000 发表于 2014-10-16 07:39
GMP是明确的说法什么地方要做风评的

你可以和岺菘老师聊一聊

青城/怒云 · 发表于 2014-10-16 08:24:04

yuansoul 发表于 2014-10-16 07:04
不对吧。万一色盲啥的呢。

色盲在体检时就88了

yuansoul · 发表于 2014-10-16 08:26:47

青城/怒云发表于 2014-10-16 08:24
色盲在体检时就88了

万一，逐渐产生的色盲呢，例如：营养不良、家庭虐待。。啥的。初次检验是正常的。

青城/怒云 · 发表于 2014-10-16 08:32:17

yuansoul 发表于 2014-10-16 08:26
万一，逐渐产生的色盲呢，例如：营养不良、家庭虐待。。啥的。初次检验是正常的。

如果在每年的体检之间产生这种问题
那没疯吧

yuansoul · 发表于 2014-10-16 08:41:44

青城/怒云发表于 2014-10-16 08:32
如果在每年的体检之间产生这种问题
那没疯吧

所以说，风险评估和风险排查很重要的。例如：在公司食堂，中午饭的时候，菜谱和价码使用石原小太郎的编码色块原则打印。就可以很容易发现获得性色盲了。本来1元钱的馒头，他给了5元。

青城/怒云 · 发表于 2014-10-16 08:55:21

yuansoul 发表于 2014-10-16 08:41
所以说，风险评估和风险排查很重要的。例如：在公司食堂，中午饭的时候，菜谱和价码使用石原小太郎的编码 ...

一个月来
发现光吃镘头都破产了

诺亚方舟 · 发表于 2014-10-16 08:56:38

其实这些工作没必要风评，每年做质量回顾的时候回顾分析一下培训效果就行

阿布 · 发表于 2014-10-16 08:57:52

楼主，你的风险太大了。。。。。

yuansoul · 发表于 2014-10-16 08:58:23

青城/怒云发表于 2014-10-16 08:55
一个月来
发现光吃镘头都破产了

好，我认为你可以和我一起站在光明顶上和扫地僧谈论风险评估了。

青城/怒云 · 发表于 2014-10-16 09:00:16

yuansoul 发表于 2014-10-16 08:58
好，我认为你可以和我一起站在光明顶上和扫地僧谈论风险评估了。

好吧
但愿咱兄弟俩谈论后
不会出家

airforcer · 发表于 2014-10-24 17:28:30

简单的Checkling List也是一种评估

蒋蒋 · 发表于 2014-10-24 19:45:52

学习。。。。。。。。。。。。。

清蒸燕 · 发表于 2014-11-17 23:18:44

同上，我们也只做培训效果评估

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