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广州一大型医疗器械研发合资企业,有国企背景,实力雄厚,政府支持科研项目,发展前景巨大,地点位于广州科学城,有班车接送。薪资面议。现扩大研发团队,招聘以下职位,有意者请发送中英文简历至 abo18@foxmail.com,标题注明应聘职位,欢迎推荐和自荐!
1.QA Manager 质量部经理 岗位职责:
1.建立编制公司质量体系与文件
2.组建质量部门与质量体系
3.公司质量体系的培训、推行与管理
4.质量测试与统计方法研究制定
5.指导研发工程师质量体系工作与文件撰写
任职资格:
1.质量体系培训纪录,医疗器材相关产品质量管理3年以上实务经验
2.熟悉国内外医疗器材相关法规与程序,熟练解释并应用国内和国际相关法规和行业标准,三类医疗器械相关经验
3.熟悉医疗器械产业的常规管理与运作模式,能领导建立质量管理体系,与推展质量管理程序
4.优良的质量管理报告制作能力,选择和使用质量工程工具和技术的能力 5.具有良好的中英文写作及口头表达能力。 2.嵌入式软件工程师 岗位职责:
1.配合硬件工程师,为硬件设备开发底层软件;
2.配合项目整体计划,完成需求分析、模块划分、模块指标设计和软件概要设计等工作;
3.进行软件详细设计、代码实现、代码调试和软件自测试;
4.完成符合功能要求和质量标准的嵌入式软件产品,整理及编写应用软件使用文档;
任职资格:
1. 有使用C / C++在VxWorks、Linux或类似平台上的开发经验,熟悉实时系统开发环境与需求,熟悉multi-tier,client-server和 peer-to-peer系统体系结构和开发,熟练使用或开发multithread-safe库和开发多线程应用;
2. 精通TCP/ UDP / IP协议,熟悉middleware比如zeroMQ或类似库。
3. 具备racing condition分析和实时性能评估的经验。 3.人力资源主管 岗位职责:
1.进行年度招聘需求统计,依据招聘需求,拟定年度招聘计划;
2.开拓、维护招聘渠道,组织实施招聘选拔活动,建立招聘体系,编写相关招聘文稿;
3.与用人部门协调沟通,跟进整个招聘过程,完成年度招聘任务;
4.协助完成公司组织架构及岗位设计工作,编写岗位说明书,完善岗位管理体系;
5.建立并维护员工档案,做好人才储备工作。
任职资格:
1.本科及以上学历;2年以上人力资源专员经验,2年以上招聘专员经验。 必须有医疗器械行业招聘经验和研发人员招聘经验;
2.熟练的英语听说读写能力,能与外国人无障碍交流;
3.良好的沟通、协调和组织能力。
4.具有外企工作背景优先。
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