外企工作到底是什么样子的

青城/怒云 · 发表于 2015-1-16 15:26:54

左司马发表于 2015-1-16 13:14
不知道你们怎么看那个致死６４人的Ｍ国工厂，这个是纯种外企吧……
不知道你们怎么看印度药厂，这个也是 ...

外面的企业
猴不住

小刀 · 发表于 2015-1-16 15:34:27

也想有人能够分享一下

风流令狐冲 · 发表于 2015-1-16 15:53:28

花非花发表于 2015-1-13 08:04
人际关系会简单得多，专业水平要求则高得多，绝对的圈内人说的

这个绝对是正确的不会像国企里面关系户和裙带太多

茅煮稀 · 发表于 2015-1-16 16:24:22

毫无意义的灌水

suzang · 发表于 2015-1-16 16:29:08

中英合资企业，几点感受：
1、人际关系简单，强调制度管人，原则性很强；
2、遵守法律法规，只要有规定，都要严格执行；
3、工作强调计划性，超前或滞后都要讲原因，计划或被安排工作时可以说“NO”；
4、日常工作是强调执行，变更或新建强调风险评估，拿数据说话，拿证据说话；
5、工作改善强调谁方案好、建议好听谁的，没有最好，只有更好；
6、出现安全质量事故，要求调查细致、准确和及时，重视程度非常高；
......

VS____L · 发表于 2015-1-16 17:21:50

花非花发表于 2015-1-13 08:04
人际关系会简单得多，专业水平要求则高得多，绝对的圈内人说的

人际关系也不简单，有中国人的地方就有江湖，有江湖的地方就有人捣浆糊。不过外企有点好的就是对事不对人。

VS____L · 发表于 2015-1-16 17:22:19

ccsspp454 发表于 2015-1-13 08:07
外企压缩成本很厉害，质量管理根据企业性质和管理层是那国人有很大的区别。

你说的是日企吧。

VS____L · 发表于 2015-1-16 17:25:18

本帖最后由 VS____L 于 2015-1-16 17:26 编辑

就一句话：QA很Powerful PS:我以前的帖子https://www.ouryao.com/thread-214950-1-1.html

精业济群 · 发表于 2015-1-16 21:39:01

在原材料选择上、供应商的选择上、质量控制标准更高、质量管理方法选择上有些使用参数放行，总之是在硬件、软件、人员、现场、理念的全面超越。不是崇洋媚外，而是确实的差距。

光头妹 · 发表于 2015-1-17 08:48:54

左司马发表于 2015-1-16 13:14
不知道你们怎么看那个致死６４人的Ｍ国工厂，这个是纯种外企吧……
不知道你们怎么看印度药厂，这个也是 ...

个别现象不代表全部哈。我什么外企到了中国就变坏了ni

leehwadong · 发表于 2015-1-17 20:03:46

外企规范管理，不做假，不敢作假。

先亮 · 发表于 2015-1-17 20:22:15

没有呆过，不知道

先亮 · 发表于 2015-1-17 20:23:06

不过我在合资企业带过9年，比国内私人企业管理是规范的多！

beiwei5du · 发表于 2015-1-17 23:49:39

这么一说来！我觉得我还是非常适合到外企的！

haoziboy · 发表于 2015-1-18 00:45:50

本帖最后由 haoziboy 于 2015-1-18 00:49 编辑

外企的培训还是做得很不错。
两年前有幸到拜耳参加。看到他们的培训系统，全部计算机管理，每个岗位培训计划很详细，人员提升发展等。
感觉人员能感觉到发展。

CX刘强 · 发表于 2015-1-18 07:49:34

感觉外企团队比较年轻化，幸福指数高

仁怀天下 · 发表于 2015-1-18 08:27:17

没有实践就没有发言权！

仁怀天下 · 发表于 2015-1-18 08:27:55

其实，也挺想了解的！通过他们的经验如何根号的提高自己啊！

温文尔雅Promise · 发表于 2015-1-18 08:49:12

学习学习、

左司马 · 发表于 2015-1-18 09:24:00

青城/怒云发表于 2015-1-16 15:26
外面的企业
猴不住

有道理啊！

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